你好需要计算做好了给你
某酒厂为一般纳税人,计算2019年7月,下列业务应纳消费税:(1)本月向一小规模纳税人销售果酒500斤,开具普通发票上收取93600元;同时收取单独核算的包装物押金2000元。(2)销售A型啤酒20吨给副食品公司,开具税控专用发票注明价款58000元,收取包装物押金3000元;销售B型啤酒10吨给宾馆,开具普通发票收取32760元,收取包装物押金1500元。啤酒每吨出厂价(含包装物及押金)在3000元以上,适用消费税税额是250元/吨;每吨出厂价(含包装物及押金)在3000元以下,适用消费税税额是220元/吨。
某啤酒厂(增值税一般纳税人)销售A型啤酒20吨给副食品公司,开增值税专用发票收取不含税价款58000元,另收取包装物押金3000元;销售B型啤酒10吨给宾馆,开具普通发票取得收入32760元,另收取包装物押金1500元。该啤酒厂应缴纳的消费税是
某啤酒厂销售甲类啤酒20吨给副食品公司,开具增值税专用发票收取价款58000元,收取包装物押金3000元,销售乙类啤酒10吨给宾馆,开具普通发票取得收取32760元,收取包装物押金150元。该啤酒厂应缴纳的消费税是多少
某啤酒厂为增值税一般纳税人,2020年5月将20吨A型啤酒销售给某副食品公司,开具税控专用发票上注明的价款为58000元,收取包装物押金3000元,该啤酒厂应缴纳的消费税是()。
某啤酒厂为增值税一般纳税人,2020年5月将20吨A型啤酒销售给某副食品公司,开具税控专用发票上注明的价款为58000元,收取包装物押金3000元,该啤酒厂应缴纳的消费税是()。
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
该啤酒厂应缴纳的消费税是20*250+10*220=7200
老师 我想再问一个问题可以吗
某小酒厂2020年3月自制白酒5吨,对外售出4吨,收到不含税销售额20万元(含包装费3万元),另收取包装物押金(单独核算)0.2万元,计算该酒厂应纳消费税税额
计算该酒厂应纳消费税税额 (20+0.2/1.13)*0.2+5*2000*0.2/10000=4.24
老师 括号后面的×0.2+5×2000是什么意思呢
20%是白酒的消费税税率,5*2000是把吨化为斤呀
老师 从量4×20% 从价20.2×20% 再把他们的和加起来这样算对吗
不对,从量不是比例税率,是定额税率
就是从量不能×20% 是×消费税单位税额 但是题里如果没说怎么判断啊
这个税率和定额税需要自己记住的