同学你好 一般纳税人进货的话肯定是一般纳税人开票进来比较合适了

老师你好,可以请教你一个问题吗?公司目前是一般纳税人是厂房租赁业务是开5—6%的增值税,但是因为进项票比较少老板问可以新增一个小规模子公司是按3%税率增收房租吗?百度说小规模租赁也是5个点?[捂脸] 那么这种情况公司是小规模还是一般纳税人更有利呢?
老师,你好,我想问下一个问题,我公司是一般纳税人,现在公司有种情况就是年尾最后两三个月的收入达到200万,可以转为小规模纳税人的吗?转为小规模纳税人有限制开票金额的吗?是转为小规模纳税人缴税好,还是保留一般纳税人好?
老师您好,我现有三个公司一个一般规模纳税人主营生物制剂享受简易征收3%的征收率,还有一个公司是正常的一般规模纳税人13%,还有一个公司是小规模纳税人1%的征收率,请问三个公司在同样进货的情况下使用哪个公司或者进货金额为多少临界值时比较节省纳税利润额比较高。
1.某公司是一个年含税销售额为400万元的生产企业,公司每年购进的材料含税价格一般为300万元。如果是一般纳税人,公司产品的增值税适用税率是13%,如果是小规模纳税人则适用3%的征收率。该公司会计核算制度健全,有条件被认定为一般纳税人。该企业是否需要申请认定为一般纳税人呢?
老师,您好!请问总公司是一般纳税人但是分公司是小规模纳税人。两个公司增值税分开核算企业所得税合并核算,做账也是一个账套。现在分公司享受到月销售额10万以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。免征的增值税税款进营业外收入核算对吗?那么请问在每个季度末申报总公司增值税时候,这次免征税款要计入总公司的营业外收入申报增值税吗?
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,个体户要提交营业账簿印花税吗?
老师,你咋听不懂呢?工资次月发放,25.1-12月就是发放的24.12-25.11月的工资,个税所属期25.1-12月实际申报的也是24.12-25.11月工资,员工实际收到也是这个工资,也是完整的12个月工资,会计25年入的成本也是按照这个现在25年度里的,提前计提,那么我基数按照这个报也不存在遗漏呀、跟会计账务都能统一了,有什么问题,也不存在弄虚做假呀
2026年然人代开劳务发票增值税由公司代扣代缴吗
社保基数年度工资申报是这样的:会计都是按照当月发当月记入成本的,没有提前计提,工资都是次月发放,那么25.1-12月工资实际上是24.12-25.11月的,成本全部计入25年度的,与个税一致,社保基数申报也是按照这个为依据的、一直都是这么做的、应该没有什么问题吧?