你好同学,需要通过应付职工薪酬,这个是准则规定

职工福利费需要在应付职工薪酬里面计提后再计入管理费用吗?可以直接计入管理费用吗?
你好 老师 就是社保费一直都没有通过应付职工薪酬-社保 过度一下 ,也就是没有计提,那还可以补计提吗?
老师,计提社保一定要经过应付职工薪酬吗?还是可以直接计入费用里面
公司缴纳社保时,可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不,不通过应付职工薪酬—社保(公司)转一到
社保费可以直接上交吗?还是必须通过应付职工薪酬--社保费科目先计提再上交。
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
要二级科目吗?
需要的,应付职工薪酬-社保费。
以前没有的话怎么办,全部放在一级科目里面了
你最好新增一下,计提工资的话,是要放在应付职工薪酬的,所以需要把它分开,设成应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-社保费。