您好,不包含,发放的应付职工薪酬应该扣除了个税
发放工资应付职工薪酬这里面包含个税吗
工商年报里,应付账款包含哪些项,包含应付职工薪酬吗
社会保险稽核: 22-23年发放工资明细表,与工资福利相关明细的台账这个是什么意思?应付职工薪酬里面好多,应付职工薪酬-应付职工工资吗?
老师你好 工资计提借:管理费用-应付职工薪酬 工程施工-应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬 发放时借:应付职工薪酬 贷:银行存款 这样做的账,结转后的利润表里的成本里面包含工资吗
离职补偿金包含在应付职工薪酬里面吗
非盈利民间组织商会付演出费计入什么科目
成本差异分析太难掌握啊 题目那个坐标图代不上数字
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
请问接收异常凭证,如何写情况说明?
还是不太懂,,如工资应发50000,个税1000,,计提按应发对吗
计提,借,管理费用50000 贷:应付职工薪酬50000对吗
那发放时冲减应付职工薪酬50000吧
1、工资计提(应发工资数) 借:管理费用-工资 (管理人员) 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:管理费用 (管理人员) 贷:其他应付款-养老 / 医疗等 其他应付款-住房公积金 3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)
看我这个对吗,,那发放时应该包含个税应付职工薪酬里面对吗
对,就是你写的那样。没问题