我是会计，我同事是出纳，我们在一起搭配，做不好工作，她所有的重心都在她的家庭，她女儿的学习，每次分公司收的发票，她都会用错账户转账，转账的时候我复核，但是我事情太多了，每次转错了，老板都骂我，我好烦，我压力很大，出纳的舅舅是老板的合伙人，我做的再好，再用心，他们都是对我不认可，我经常加班，每次加班都是好几个小时，那个礼拜都是5个小时以上的加班，做不完的事情，工资也就比出纳多500块钱，老师，我要不要辞职，请给我个意见

我是家具城管理人员，每年负责收费，租赁费就是，这个家具城属于村里产业，然后有一年，村里要用钱，就来家具城借的家具城租户的钱，拿村里用去了，但是后来还款是我还的，我银行流水都有，现在出现一个问题就是，当时村里会计应该给我打个条才对，我对账时候发现会计把这钱下她那里了，就等于我的支出没了啊！ 今天上午我问她，你给我补上条子就行，她说，我给出纳员那里啦，出纳员就说我没记得有这个单子，什么情况呢？就是说，我和会计之间的这个事，出纳员并不知道的啊！ 出纳员说我经手的话得有我签字的，这个我不记得有 现在村里会计就说，已经让村里出纳员冲账了，我感觉不对 因为又没和出纳员交涉这个单据啊 我和会计之间的事，难道会计做好了单据会直接交给出纳员去冲账吗？出纳员说不大可能，因为他没参与 现在我支出少了 制作那个支出单也不是出纳员制作的，是会计做的 还有一份是会计那里记账员做的 这个是不是和出纳员没关系啊？会计怎么会不通过我就把单据冲账了？那是我的支出啊，我们这里的单据我都是交给出纳员，出纳员减去我的费用后，就剩下收入了 我账号出的钱都是我支出对吧？

老师，你好。我遇到一个问题，希望老师能用你的专业帮我解惑。就是我们四个人一起出钱成立一个公司，四个人都一起上班。ab负责电话销售，cd负责运营和完成订单。如果ab没有专业知识，如果电话客户，遇到问题，也是要cd解答。等ab接单了，去客户那里交接资料回来，就交给cd做，接下来工作全部都是cd负责。大家的底薪是一样的。现在就是其中bd合伙人认为大家都是老板，工资一样，按上班小时计算工资，但是ac觉得应该底薪加提成。因为ac距离公司很远，本身成立的时候就说好她们上班时间短些，和周末不上班。但是bd家离公司很近，他们都会来公司上班，如果按照上班时间来计算，a觉得不合理，因为公司的订单几乎都是她接回来，但是她上班时间比较短，按照大家一样底薪给，那么她小时数就少了，拿到的钱也会少。我也觉得合理。老师，请问这个情况，怎么样分配好呢？

老师，我刚去一个代理商公司两天，那个会计就要走，说她妈妈生病住院了，还发病历表和妈妈住院的视频给老板看了，可是她的很多账都没有做好，4个银行账都是不对的，外账也没有做完，内账也没做完，具体多少我也不知道，她还没给我看，可能少也可能多，我们食品代理的，按理说才几个仓库，不知道每天收付款怎么那么忙，主要找不到单子核销，那里是进销存系统的，本来应收应付进账出账每天核销就好了，可是经常找不到单子核销，管理号也在其他人手里，系统有时候会找不到单子，现金也是虚增的，这样的公司我还要继续呆吗？我看她们有用现金付款100多万

昨天公司跟其他很多公司做活动，我们公司就4-5个人，然后之前又没说去做拉拉队，昨天说让做啦啦队的时候，我说在菜市场，回家得炖鸡、去不了！老板直接说鸡飞了？说实话，工作压力已经挺大的了，出纳每次比我少上1个半小时的班，都是我在顶着，事情又多，都是我在做，出纳就转转账，说实话，我真不想做了！公司的那几每个人都是有关系的，出纳的舅舅是老板的项目合伙人，公司的项目都是她舅舅谈的，我是事情做的最多，讨不到一句好话！老师，我想年底离职

我是会计，我同事是出纳，我们在一起搭配，做不好工作，她所有的重心都在她的家庭，她女儿的学习，每次分公司收的发票，她都会用错账户转账，转账的时候我复核，但是我事情太多了，每次转错了，老板都骂我，我好烦，我压力很大，出纳的舅舅是老板的合伙人，我做的再好，再用心，他们都是对我不认可，我经常加班，每次加班都是好几个小时，那个礼拜都是5个小时以上的加班，做不完的事情，工资也就比出纳多500块钱，老师，我要不要辞职，请给我个意见