9社保扣费时候是扣了这个人社保，但计提9月工资时候没有计提（这个人当月工资刚好是个人社保），但是工资发放时候没有扣减个人社保。所以现在个人社保部分不平，怎么办
您好，下个月工资扣这个人的社保。谢谢
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社保问题，我司员工的个人社保部分是在工资扣除的，比如10月份的工资是4000，扣个人部分是311元，在10月计提工资和社保费怎么做分录，11月发工资的时候，又怎么做工资和社保个人部分分录呢
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9社保扣费时候是扣了这个人社保，但计提9月工资时候没有计提（这个人当月工资刚好是个人社保），但是工资发放时候没有扣减个人社保。所以现在个人社保部分不平，怎么办
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#提问#12月发放11月工资，发工资的时候要扣除个人社保费和个税，是扣11月个人社保费还是12月个人社保费，个税同问。
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老师您好公司工资是当月计提下月发放，但是社保是当月计提当月缴纳，但是发工资时扣除社保个人承担部分没办法当月扣当月怎么办？
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你好 计提工资的时候 是扣除个人社保还是不扣初个人社保
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这个人辞职了
那么把这部分计入营业外支出
只有9月的工资，刚好是个人部分社保，单位部分，单位承担
单位承担计入管理费用
那个人分呢，咋做
因为没有计提工资，但是扣款时候却直接扣了，但是发工资时候也没有扣个人部分社保
所以现在社保个人部分挂着这个人的
借：其他应收款 贷：营业外
为啥呢，有他的工资，就是没有计提，社保也扣了，就是发工资时候没有扣
做工资的时候漏掉扣款了吧
发工资时候没扣款，计提也没有，需要计提工资吗
需要计提工资，补上。 借：管理费用 贷：应付职工薪酬