9社保扣费时候是扣了这个人社保，但计提9月工资时候没有计提（这个人当月工资刚好是个人社保），但是工资发放时候没有扣减个人社保。所以现在个人社保部分不平，怎么办

这个人辞职了

那么把这部分计入营业外支出

只有9月的工资，刚好是个人部分社保，单位部分，单位承担

单位承担计入管理费用

那个人分呢，咋做

因为没有计提工资，但是扣款时候却直接扣了，但是发工资时候也没有扣个人部分社保

所以现在社保个人部分挂着这个人的

借：其他应收款 贷：营业外

为啥呢，有他的工资，就是没有计提，社保也扣了，就是发工资时候没有扣

做工资的时候漏掉扣款了吧

发工资时候没扣款，计提也没有，需要计提工资吗