你好，请问员工可以自愿放弃缴纳个人所得税，和公司签订自愿放弃承诺书，这样是否合法有效？

请问员工自愿不在公司缴社保，在自己户口所在地交社保，公司跟员工签订放弃社保承诺书，补偿金额为1元，请问这个协议有效吗？

你好，请问员工可以自愿放弃缴纳个人所得税，和公司签订自愿放弃承诺书，这样是否合法有效？

一、案例分析题 赵倩在某服装连锁店担任店长职务，双方于2018年12月至2022年2月期间存在劳动 关系。因赵倩与某服装连锁店解除劳动关系产生纠纷，双方诉至法院。 赵倩为农村户口，赵倩主张因工作期间某服装连锁店未为其缴纳社会保险而被迫解除劳动合同，公司应依法支付经济补偿。 某服装连锁店认为未缴纳社会保险是由于赵倩签署承诺书，放弃缴纳社会保险，承诺书内容为：“因自身原因，拒绝提供缴纳社会保险所需要的一切材料，且自愿放弃办理社会保险，若日后出现医疗报销等社保纠纷时，自愿承担其后果，如有任何事情与公司无关”。… 问题： (1）赵倩的申诉能否得到法院的支持？为什么？ (2）企业如果无故未为员工缴纳社会保险，员工可以主张哪些权利和赔偿？

老师你好，请问建筑公司有发生钢管材料租赁业务一年大概有500万成本是开不了发票，对方不愿意开发票我司，只能开收据，这样在企业所得税前不能扣除要调增，请问有什么办法可以解决这个无票问题吗？如果我司自己去开2个个体工商户自己开票给自己这样是否属于SK票吗？还有关于利息问题我司每年有大概100万利息支出给民间借贷个人的，他们也不愿意开票，是否也可以我司自己去开个体工商户自己开票给自己这样是否属于SK票吗

郭老师，郭老师 我是在央企工作，今年企业效益差，现在需要优化人员，意思是接触我们和原有公司的劳动合同，让我们和人力资源外包公司签合同，说是跟我们签一份承诺书，就是福利待遇还是和之前一样，工龄工资也不清零还是按照之前的工龄算，以后如果被辞退赔偿金也还是按照n+1算，这个是不是可以相信，这个承诺书是否有用。另外如果不同意那只能现在选择离职，但是这样公司又说你是算自己辞职，赔偿金按照实发工资算，本来赔偿金应该按照应发工资来算的，这相差好几万，公司这样做是否符合规定，我们可不可以申请劳动仲裁