建筑劳务公司计提工资需要付什么，按工程完工百分比法确认主营业务成本用什么金额确认，怎么计算

附的工资表需要签字吗，这里的总成本和总收入是只什么

不需要，这个是你们下月可能需要发放的工资表，在计提时就是直接工资表明细

我们平时每个月只发点生活费给工人，春节前才全部结账，我这个计提要怎么提呢，都是按工程量给班组办结算，班组在按工人收入减去平时的借支在造工资表，在付给每个工人，所以工资计提都不准确，平时给工人报的个税也就按大概的金额随便报的，根本计量不准确工人应该收多少钱

还有，跨区去的人工工资，工人的这个工会经费会不会交，由公司注册地收还是经营地收取的，我公司都是跨区域涉税，计提工资怕补工会经费，之前都是0申报的

你平时，需要按预计的工资发放，也就是说按这个人一年应发多少工资进行暂估处理，最后一个月计算差额，进行按月申报工资。 如这个人一年估计拿72000元，你每个月按6000元申报，假定最后他一年需要拿到80000元，你最后一个月需要申报14000元，最后一年的工资就是80000元，如果是最后他一年拿70000元，你最后一个月只能按4000元申报了。

那我这个暂估处理也就是计提工资一样的每个月附工资表吗，计提这个工资表要不要工人签字啊，因为最后年底发放是造的总的应发工资总额在签字的，平时发了工人才会签字

你说的这样的情况，需要按月计提工资处理，最后发放时，冲减每个人的其他应付款

计提这个工资明细表不用签字是吧，附工资表明细就行了吗，年底发放在冲减是吗？

计提工资不签字，发放工资，如果是银行发放，也不用签字，直接就是打印银行回单，如果是发放现金需要签字

好的，谢谢老师