缴纳社保费的会计分录的做法: 企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款

请问老师,上年度未计提发放工资,本年度补计提发放,分录怎么写?
老师,请问这个工资表计提和发放的会计分录怎么写
老师,请问计提和发放工资分录怎么写
老师,请问计提工资和发放工资怎么写分录呢?谢谢
请问计提和发放工资与计提社保会计分录怎么写
你好,我公司给建筑公司开劳务发票,这个名称怎么开?
老师我想问一下,就是一般餐饮的收银系统,比较贵。这种怎么计提啊,折旧是算多少年,一万多块,
对公给房东转款。必须他要代开发票吗 不开行吗
老师,查到前任会计工资,公积金,社保,个税都没有计提,直接做支付分录,应付职工薪酬期末余额负数了,然后又结账了,要怎么调整阿,不调会影响下个月做账吗
老师,怎么查前任会计的账有没有做错,有没有一套公式模板
1、销售模具,2、模具加工,还有3、收到采购金属制品的发票,还有4、快递运费,还有5、其他货运费。问下季度报印花税哪些需要报,多少税率。
公司进的货,有时候几个月,一年才卖完,结转成本想按比例结转,这个比例应该怎么算呢
老师请问一下,我们是地方国企,规定不能连续亏损两年,连续亏损两年就被注销,今年是亏损了,去年也亏损,财务经理说,把今年有些费用调到长期待摊费用科目,明年慢慢摊,把账的利润调为正数,这样可以吗
销售货物,一般按照销售收入的80%结转成本吗?结转成本的比例应该怎么算
老师,公司可以给职工发放的福利有哪些
个人承担社保部分不是应该通过其他应收款吗
个人承担部分挂其他应付款也可以,因为本身就是一个过渡科目
个人承担社保部分汇算清缴有规定吗
个人承担的个税汇算清缴扣除。按扣除后金额交个人所得税
计提工资,借管理费用等工资,贷,应付职工薪酬,计提并缴纳社保,借管理费用等社保,贷应付职工薪酬社保,借应付职工薪酬社保,其他应收款社保,贷银行存款,老师这里工资一般是计提下月,社保是当月计提当月缴纳是吧,那这里个人承担的社保没有在计提里反映出来?
我上面分录写的对吗老师
个人承担的部分在其他应收款-社保里反映,这样做可以的。工资社保都计提当月,这样不容易乱,因为一个月的工资和社保在一个工资表,方便核算
老师你有这个工资和社保计提发放表吗?可以发下吗,但上面我这个个人承担社保这部分我好像没有走应付职工薪酬,没有计提
不好意思,我这里没有现成的,等您做工资表了做工资表的就会给您提供完整的工资表,您按工资表计提就可以了
好的,按我上面这个分录这个个人承担部分这个社保是不是没有记入应付职工薪酬,也没有计提是吗?
是的,应付职工薪酬最终反应的是实发数
那个人承担的所得税我计提了吗?
加一个会计科目:应交税费——应交个人所得税
说错了,我是说个人承担的社保我计提了吗
借管理费用等社保,贷应付职工薪酬社保,借应付职工薪酬社保,其他应收款社保,贷银行存款 这块应付职工薪酬得差额就是其他应收款-社保,就是个人社保的计提和缴纳