你好 是的 可以的 真实的就行

老师好,我们公司这个月的销项金额小于进项金额,但是销项税额大于进项税额,那这个月所回来的进项票可以全额抵扣吗,还是说认证的进项金额不能大于销项金额
抵扣发票的进项金额比销售额高,但是进项税额低于销项税额,税负率也是稳定的,这样没有问题吧
老师你好,我开了销售税额的发票,但是进项税的发票还没开,我知道进项税的金额,现在想要抵扣进项税可以吗?只有金额还没有开进项发票
一个时期内进货价格上涨,可以抵扣的进项税额也会增加,这样,销项税减进项税的差额也就少了,税负率就降低了。 老师这句话的意思是需要在原有销售额保持不变的情况下,进货价格上涨,才会让销项减进项的差额减少,对么
进项票抵扣问题 销项税1000元,按照税负可以抵扣800元的进项税,但是进项发票税额都过大,最小的税额也2000,如何认证抵扣呢?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理