二、光华公司3月工路资8000元。其中生产工人工资4000车间管理人顺3000行管人员工资500并按14%、2%计提职工福利和工经费。要求:1、分配生产工人工资费用，2、写出以上分配及计提的会计分录

二、光华公司3月工路资8000元。其中生产工人工资4000车间管理人顺3000行管人员工资500并按14%、2%计提职工福利和工经费。要求:1、分配生产工人工资费用，2、写出以上分配及计提的会计分录

31日，分配本月应付职工工资，并按工资总额的14%计提应付福利费。本月工资总额为21,200元，其中生产工人工资14,400元,按生产工时在产品之间进行分配;车间管理人员工资3,000元；行政管理人员工资3,800元。会计分录

某企业6月应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000小时、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取的职工福利费,并填入表2—27中。

人资付19中品生82500元车间管理8000、4000和3000小时。本月应付利费计提比例为【训练要求】采用生产工时分配法分配生产工人工资及提取福利要(填表3-5):编分配结转工资和应付会计分录表3-职工薪费用分配表实际生产工时工分配:客福利费提取比例福利费提取额荷静:1分配结转工资的会计分录:方2)应付福利费的会计分录

某企业2002年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。要求:(1)采用生产工人工时比例分配法分配生产工人工资及提取的职工福利费,并填入下列表中;(2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。