老师您好，发工资的时候，工资表中有几项扣款，1.员工工作服（不满一年离职的话，要从工资中扣钱）2.员工绩效考核有时会有扣款。3.违规罚款。这些扣款要怎么做账入什么科目合适。

老师，扣款不应该是计入其他应收款吗？具体分录写下谢谢

将来如果一年后您不是要退给员工么？退给员工不是您应该支付的么？

老师麻烦具体分录， 还有绩效，也有可能是先计提后充回吗

借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 贷：银行存款 后期退给员工 借：其他应付款 贷：银行存款 如果不退回 冲销工作服入账分录 绩效，也有可能是先计提后冲回 但是没有必要 

先不知道能不能做满一年，工作服，应该是借，费用，贷，应付职工薪酬 ，实际发放工作服，借，应付职工薪酬，贷，低值易耗品 然后，不满一年就离职了，应该借，应付职工薪酬，贷，费用， 是这样吗 因为开始是不会扣钱的