您好!按30天计算日工资率 日工资率=3000/30=300 应扣缺勤病假工资=1*300*0.1=30 应扣事假工资=2*300=600 应付工资=3000-30-600=2370

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    、.职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3
、职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3天,出勤17天。其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。要求:计算该职工的应付工资。
、职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3天,出勤17天。其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。要求:计算该职工的应付工资。
、职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3天,出勤17天。其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。要求:计算该职工的应付工资。
、职工张跃月标准工资为3000元,10月份病假1天,事假2天,周末休假8天,节假日3天,出勤17天。其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。要求:计算该职工的应付工资。
                开票对金额有限制吗?
个体工商户对个人能开票吗?
公司给员工缴纳社保医保个人账户余额是0是怎么回事?
老师,公司买实物黄金,需要怎么做账啊,还要交税吗?卖出的时候怎么处理
请问老师,个人开网店,怎样合理避税呢
请问老师,个人开网店,怎样合理避税呢
超市业务 会员抖音充值都是t+5,5天后到账,预存会员卡时,借 应收账款 贷 预收账款 。 5天后到账时 借 银行存款 贷 主营业务收入-抖音收入 应收账款还用冲销吗?这样做分录对吗?
之前在别的公司里交过社保。专项扣除都有的。
老师你好!我想问一下,员工他填写了子女教育房贷。我这边报个税。专项附加扣除信息采集里面什么都没有。这个是什么问题啊?
一家小规模公司 行业性质是房开中介服务的 就是9月底开了一张四千多的发票 开错了又没有冲红 十月份才冲红 当时季报的时候 报了增值税和企业所得税申报 因为没有看到要报的印花税需要的报表 就没有申报 税务也发短信了 但是现在网上增加印花税 采集数据采集不了 怎么办
在后面加上出勤17天怎么算
您好,是一样的计算方法