你好,要扣除请假迟到,没有扣除社保公积金,请假2天计算:基本工资/21.75*2
计提的人员费用是基本工资(应付工资)吗?要扣除请假迟到吗?没有扣除社保公积金吧?如果请假2天怎么算工资?
请问老师,员工工资(❶)组成=基本工资+绩效+提成-迟到扣款,实发工资(❷)=工资(❶)-个人承担社保公积金;请问申报个税时,应该按照员工扣除 迟到扣款后的申报,还是按照未扣除迟到扣款的收入申报工资
个人应付工资计算和结算计算:某企业实行月薪制,职工李阳本月薪酬计算(按月均出勤天数约等于21天)有关资料如下:⑴月基本计时工资2100元,当月休年休假3天、请事假3天(其中两天属于周六、周日);请病假2天,按工龄应享受70%的工资。月计件工资为1200元;生产安全奖和质量奖获得金奖合计500元。⑵个人社会保险费按应付工资8%、住房公积金按10%扣款,扣除后如果收入超过3500元按个人所得税法依法由企业扣税(超过3500元的500元以内的部分按5%扣税),收回企业代垫房租100元。根据上述资料计算李阳当月的应付工资和实发工资额。【年休假休息不扣工资;请事假3天按企业计算工资方法只扣1天的工资;病假2天扣除30%工资。】
老师,企业年度平均工资上报,是不是按基本工资扣除请假后的应发工资来算的?不能扣除社保公积金对吗?
老师,本月请假五天,工资怎么算?每月工资10000,这个算工资需要点扣除个人承担的社保什么的吗?再去计算?想知道请假五天最后能拿到多少钱
开了劳务费的专票,钱也已经到账,但是没有发生成本,没有成本票,需要暂估,怎么做分录,用哪个会计科目更合适
如何帮别人取消营业执照?
老师,去年付的款,今年开的票,表一调,账务怎么处理
请问老师,一个个体户老板,比如年初在一个地方工作,人家企业给申报了2个月工资薪金申报,选择了扣除费用5000一个月,但是5月份开始,自己开了个体户,要申报经营所得,这种自己在年终汇算时,要是经营所得收入比工资高,可以自己选择在经营所得那里扣除费用5000一个月,不在工资那里扣除,还是一旦申报过工资点了扣除费用,就不能换在经营所得那里扣除费用5000一个月了
小规模企业增值税及附加申报表,其中的第10号11号12行。小微企业免税销售额,未达起征点销售额,其他免税销售额。分别什么意思?
老师,小规模纳税人,旅店业,7-9月份专票+普票已经超30万,还有未开票收入20万,这个未开票收入是直接加到申报表的第一行吗
老师好,我单位是小公司,准备开文具店和便利店,商品种类太多,做账时库存商品二级科目怎么设置好一点
7-8月社保最低基数提高,补差额需要更正7-8月个税申报吗,直接在9月个税申报时,加上7-8月差额可以吗
你好老师,如何知道国家对我公司有优惠政策?从什么平台查?或者从其他方面能查到?
公司一年没有任何业务和数据发生。资产负债表是不是余额为0的,但我上一年余额留存的!是软件问题吗?
假如基本工资10000,但是进入公司时只上了15天班5000,那基本工资是填10000万还是5000,还是说5000填在请假迟到一栏里?
你好,一般做法是基本工资填10000,事假那里填5000