你好,要扣除请假迟到,没有扣除社保公积金,请假2天计算:基本工资/21.75*2

计提的人员费用是基本工资(应付工资)吗?要扣除请假迟到吗?没有扣除社保公积金吧?如果请假2天怎么算工资?
请问老师,员工工资(❶)组成=基本工资+绩效+提成-迟到扣款,实发工资(❷)=工资(❶)-个人承担社保公积金;请问申报个税时,应该按照员工扣除 迟到扣款后的申报,还是按照未扣除迟到扣款的收入申报工资
个人应付工资计算和结算计算:某企业实行月薪制,职工李阳本月薪酬计算(按月均出勤天数约等于21天)有关资料如下:⑴月基本计时工资2100元,当月休年休假3天、请事假3天(其中两天属于周六、周日);请病假2天,按工龄应享受70%的工资。月计件工资为1200元;生产安全奖和质量奖获得金奖合计500元。⑵个人社会保险费按应付工资8%、住房公积金按10%扣款,扣除后如果收入超过3500元按个人所得税法依法由企业扣税(超过3500元的500元以内的部分按5%扣税),收回企业代垫房租100元。根据上述资料计算李阳当月的应付工资和实发工资额。【年休假休息不扣工资;请事假3天按企业计算工资方法只扣1天的工资;病假2天扣除30%工资。】
老师,企业年度平均工资上报,是不是按基本工资扣除请假后的应发工资来算的?不能扣除社保公积金对吗?
老师,本月请假五天,工资怎么算?每月工资10000,这个算工资需要点扣除个人承担的社保什么的吗?再去计算?想知道请假五天最后能拿到多少钱
临时工工资怎么发放?需要签合同吗?
老师麻烦你帮我看一下,A公司的业务通过B公司做,B公司开票销项398346.63,税额51785.07,价税合计450131.7; 进销348812.98,税额45345.67.价税合计394158.65;附加税1023.31,增值税6439.4 其他不计, 请问最后B 公司的利润是多少?然后剩下利润B公司需要转多少钱给A 公司。算不来这种,麻烦了老师
老师麻烦你帮我看一下,A公司的业务通过B公司做,B公司开票销项398346.63,税额51785.07,价税合计450131.7; 进销348812.98,税额45345.67.价税合计394158.65;附加税1023.31,增值税6439.4 其他不计, 请问最后B 公司的利润是多少?然后剩下利润B公司需要转多少钱给A 公司。算不来这种,麻烦了老师
木材收购,加工,可以反向开票?有什么政策吗?
招待费买烟不合规吗?
事业单位会计,业务活动费用-工资福利费用,后面还可以设置科目,比如基本工资,增资,物业补贴等吗,规范吗,这后面的三级科目明细
公司有1栋楼是三层,最上面的一层的东面,因为主体有点危房进行改造建设,主体重新装修,钢结构重新构建。原来房屋3楼最东侧的墙体拆除时留出来一些钢,此钢拿去进行售卖,卖了6000多块钱,请问我应该怎样做会计分录?
电子税务局开发票如何设置金额不要小数点
老师,我这凭证记得有问题吗?为什么报表不平呢?
采购的监控设备合同和法律顾问合同需要交印花税吗?
假如基本工资10000,但是进入公司时只上了15天班5000,那基本工资是填10000万还是5000,还是说5000填在请假迟到一栏里?
你好,一般做法是基本工资填10000,事假那里填5000