你好,要扣除请假迟到,没有扣除社保公积金,请假2天计算:基本工资/21.75*2
计提的人员费用是基本工资(应付工资)吗?要扣除请假迟到吗?没有扣除社保公积金吧?如果请假2天怎么算工资?
请问老师,员工工资(❶)组成=基本工资+绩效+提成-迟到扣款,实发工资(❷)=工资(❶)-个人承担社保公积金;请问申报个税时,应该按照员工扣除 迟到扣款后的申报,还是按照未扣除迟到扣款的收入申报工资
个人应付工资计算和结算计算:某企业实行月薪制,职工李阳本月薪酬计算(按月均出勤天数约等于21天)有关资料如下:⑴月基本计时工资2100元,当月休年休假3天、请事假3天(其中两天属于周六、周日);请病假2天,按工龄应享受70%的工资。月计件工资为1200元;生产安全奖和质量奖获得金奖合计500元。⑵个人社会保险费按应付工资8%、住房公积金按10%扣款,扣除后如果收入超过3500元按个人所得税法依法由企业扣税(超过3500元的500元以内的部分按5%扣税),收回企业代垫房租100元。根据上述资料计算李阳当月的应付工资和实发工资额。【年休假休息不扣工资;请事假3天按企业计算工资方法只扣1天的工资;病假2天扣除30%工资。】
老师,企业年度平均工资上报,是不是按基本工资扣除请假后的应发工资来算的?不能扣除社保公积金对吗?
老师,本月请假五天,工资怎么算?每月工资10000,这个算工资需要点扣除个人承担的社保什么的吗?再去计算?想知道请假五天最后能拿到多少钱
不是说交易性金融资产的账价是90吗?分录那里为什么写80,公允价值变动的10为什么不在分录中体现出来?我认为分录那里交易性金融资产应该写90。
去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了,今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗?
24年的工资申报表填错了,汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗?
你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
假如基本工资10000,但是进入公司时只上了15天班5000,那基本工资是填10000万还是5000,还是说5000填在请假迟到一栏里?
你好,一般做法是基本工资填10000,事假那里填5000