#提问#老师，我们公司有一个空调租赁项目，老板找员工融资了100万，现在回款了100万，老板说按照回款扣除一定比例的运营费用来分配，但是现在肯定是没回本的，投入了550万，现在第一年才回款100万，怎么来扣除费用分配才合理？

老师，我公司在2020年1月购入一辆20万的车，正确的话应记入固定资产并且累计折旧。但之前的财务错误的理解了一次性税前扣除的政策，直接记了一笔20万的营业费用，且记在了2019年12月，没有入固定资产，这样的话资产负债表里头固定资产那一栏就错了，并且之后买的三辆车也都是这样记账的。老师，您看我需要怎么调账才合适啊，是不是调账还不能影响利润表这些啊。然后第二个问题，固定资产一次性税前扣除的政策具体怎么理解啊，车折旧的话最低年限是4年，比如一辆车100万，我选择4年累计折旧，一年就是25万。那么一次性税钱扣除是说买了车的第一年可以一次性扣除当年的25万，还是扣除100万呢？谢谢老师，期待您的回复！

老师，我公司接了项目，人工费通过个税工资薪金申报了100多万，苗木票也开了几百万回来，机械租赁专票也开了几十万回来。工程已经完工，但一直没有开收入发票给甲方，现在甲方说我们公司不符合他们要求，要求我们用另一家公司开收入发票给他们。我想请问，我公司收了这么多成本发票，申报了这么多个税，账务应该怎么处理？

请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万，剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下： ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定，我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付，其他的还没有付，但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制，我们按照今年工资算，预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万，要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增

老师我支付房租装修款预付的100万，已经营业1年了，我有一部分钱还没给他结清，现在房子已经投入使用，税务局让我把装修费进固定资产，但是发票没回来，我应该怎么入帐

#提问#老师，我们公司有一个空调租赁项目，老板找员工融资了100万，现在回款了100万，老板说按照回款扣除一定比例的运营费用来分配，但是现在肯定是没回本的，投入了550万，现在第一年才回款100万，怎么来扣除费用分配才合理？