请问企业的电信费用因企业不再经营，换成另外一家企业在使用，但因原电信业务有其他合约不能过户。那我每个月收到的抬头为原企业名的发票可否给新企业入账使用？该如何处理才能合规入账，税前抵扣？

我公司是高新企业，为某公司提供一个项目服务，开的信息技术服务的发票，我计入借应收账款贷其他业务收入了，然后我公司又从另一个公司买了这项服务，另一个公司也开给我们信息技术服务的发票了，老板的意思是计入研发费用可以加计扣除申请补贴，这样能行吗？那其他业务收入不就没成本了吗？应该如何处理？

请问企业的电信费用因企业不再经营，换成另外一家企业在使用，但因原电信业务有其他合约不能过户。那我每个月收到的抬头为原企业名的发票可否给新企业入账使用？该如何处理才能合规入账，税前抵扣？

1.刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好，收益甚丰，所以黄某与刘某签订协议，参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资50000元人民币。企业经营过程中，先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费，也没有与职工签订劳动合同。后来，该独资企业经营不善，导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资，共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某和黄某一起承担?

刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好，收益甚丰，所以黄某与刘某签订协议，参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资50000元人民币。企业经营过程中，先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费，也没有与职工签订劳动合同。后来，该独资企业经营不善，导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资，共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某与黄某共同承担

案例1：最近，某工业企业(增值税一般纳税人）的材料采购员小张遇到了问题。他负责采购的甲材料一直由市内一家企业供货，该企业也属于增值税一般纳税人。因企业生产规模扩大，材料供应企业不能及时、足额供货，而另外一家企业(属于增值税小规模纳税人)能够供货，但不能提供增值税专用发票，因此愿意降价，小张想知道价格降到多少合适。与此同时，另一个业务员小王遇到相反的问题。他采购的乙材料一直由市内一家企业供货，其属于增值税小规模纳税人，只能开具普通发票。同样因为生产规模扩大的原因，其也不能及时供货。另外一家增值税一般纳税人企业能够供货，但要求提高价格。小王想知道价格提高到什么价位企业不亏。他们把问题汇报到财务经理处，财务经理要求办税人员计算出一个简明的换算公式，供采购员把握。要求：如果你作为企业办税人员，通过增值税纳税筹划的学习是否能确定这样一个换算公式？请写出推导过程和结论。