你好! 借:生产成本-甲产品 15000 -乙产品 16000 制造费用 5700 管理费用 4000 贷:应付职工薪酬 40700
分配本月应付职工,工资40700元,其中制造01产品生产工人工资15000元,制造02产品生产工人工资16000元,生产车间管理人员工资5700元,厂部行政管理人员工资4000元,(会计分录。)
分配本月应付职工,工资40700元,其中制造01产品生产工人工资15000元,制造02产品生产工人工资16000元,生产车间管理人员工资5700元,厂部行政管理人员工资4000元,(会计分录。)
分配本月应付职工工资40700元,其中制造01号产品,生产工人工资15000元,制造02号产品,生产工人工资16000元,生产车间管理人员工资5700元,厂部行政管理人员,工资4000元(会计分录)
计算并分配本月职工工资,其中生产A产品工人的工资40000元,生产B产品工人工资30000元,生产车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。
月末分配本月 应付职工的工资 其中生产a产品的工人工资16000元 b产品工人工资18000元 车间管理人员的工资3000元 厂部管理人员工资8000元 将本月的制造费用按生产工人工资比例结转 会计分录
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
难道不是有货物进出口,市场上的流通货物都可以出口吗?
老师,营业执照上面有货物进出口,是不是只要是商品都能出口,需要增加营业执照范围吗?
老师,这个为什么要加上预付账款的金额
老师您好,请问一下,公司法人没签劳动合同报销火车票,能抵扣进项税吗?
老师 请问报个税报应发合计还是报实际要发的工资
其他都明白了,就是(1-20%)和(1+10%),为什么要用1呢?
老师您好,想问下五险中只有医疗属于医保吗
老师 老板用自己的钱给公司当备用金,以微信转账的形式 需要什么票据
老师,请问这个四笔如何登手工账?谢谢