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在单位干了十年内账,老板拆迁让我们走,什么钱都不赔,我们应该怎么保全自己的利益?

2021-12-18 00:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-18 00:12

你好! 保存劳动合同,工资流水,申请当地劳动局劳动仲裁。

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快账用户8591 追问 2021-12-18 00:16

劳动合同当时就一份,我没有,什么地方能有劳动合同,社保部门有吗?

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齐红老师 解答 2021-12-18 00:20

是当时只签过一份吗?签了几年?不按要求签劳动合同需要双倍赔付赔偿金的,你可以去当地社保局申请劳动仲裁,会有法律援助人员提供援助的。工资流水都打出来带过去。

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快账用户8591 追问 2021-12-18 00:22

当时就签了一份,我们在这个单位已经干了十年了

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快账用户8591 追问 2021-12-18 00:22

不按要求签合同是什么意思?

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齐红老师 解答 2021-12-18 00:23

有银行工资流水就可以的,你去申请劳动仲裁,对你有帮助的。

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快账用户8591 追问 2021-12-18 00:24

社保局会有合同?单位缴纳社保的时候会不会提供和员工的合同?

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齐红老师 解答 2021-12-18 00:27

社保局没有合同,没有合同你也可以去劳动仲裁的,交了社保没有?银行工资流水也可以证明你是公司员工的。

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齐红老师 解答 2021-12-18 00:28

交了社保更加可以证明你是公司员工。

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快账用户8591 追问 2021-12-18 00:28

不按要求签合同是什么意思,我们是想起来就签签

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快账用户8591 追问 2021-12-18 00:29

十年 内有时候签字有时候不签字

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齐红老师 解答 2021-12-18 00:31

不签劳动合同违法,辞退员工需要双倍赔偿。

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相关问题讨论
你好! 保存劳动合同,工资流水,申请当地劳动局劳动仲裁。
2021-12-18
您好,可以参考劳动合同法规定要求支付经济补偿。 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-12-17
你的意思就是说现在你被辞退吗?你们签了劳动合同没有?
2021-12-18
内账做借库存现金贷其他应付款,缴纳社保做借其他应付款贷银行这样平掉了
2020-10-02
你好,是先转到个人账户,然后用来支付材料款,发放人工工资? 
2022-07-01
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