通常是每个月月末进行计提处理的。 借,应付职工薪酬 贷,其他应收款 应交税费 银行存款
一般工资是当月计提,下月发放,下下月申报个税的吗?社保和公积金什么时候申报?实操中个人承担部分公司什么时候计提和什么时候发怎么做账?
我想知道计提社保的时候,怎么写分录,实际发放工资得时候怎么写分录,原理是什么
我想问下计提工资一般是什么时候计提 什么时候的?计提时做什么分录(包含工资、社保公司+个人、公积金公司+个人、个税的)?实发工资的时候怎么做分录?
老师,我想问下社保的分录怎么做的,交的时候(公司、个人),还有就是计提员工工资的时候,怎么做的啊,因为计提工资的时候要把个人的社保扣掉
员工的社保公积金单位和个人部分都是由公司一并承担。这样在做计提工资和发放工资的时候,怎么做分录
老师,是不是发出货物,没开票的话都应该做无票收入
名称为什么贸易行,经营范围可以有加工业
老师,弹性系数不是利润变动百分比/因素变动百分比吗?这里讲解怎么是销售量变动百分比/价格变动百分比
董孝彬老师回答,老师,我们是旅游行业,我们有长期固定导游给我们带团,签的是劳务合同,产生工资我们按劳务每月申报,让对对给开发票,没问题吧!固定的导游按月产生工资我们就按月给申报让导游开票,没问题吧!就是这么操作吧
老师,不得利用内审提供直接协助中的,涉及CPA就内审职能,利用内审工作或提供直接协助的相关决策,这句话什么意思 能举例吗?
请问个税我前几天申报了7月份的,昨天系统提醒我5月的有专项扣除没有扣,我今天到系统里面,更正5月的点专项扣除又显示灰色的,点不了,这个到底是要管还是不用管?这个管应该怎么操作?
民办高中是盈利性还是非营利性?如果是盈利性账务处理怎么做?比如收伙食费,但是伙食费是外包给别的公司的,我们是代收。军训费呢?还有每年的学费收入每个人50000需不需要分摊
老师可以写一下,政府补助的总额发和净额发的分录吗?从收到款项到处置谢谢老师
施工单位开劳务普票,怎么做到不交税
减免的增值税需要做账吗?个体小规模
是说11月月底计提12月应发工资吗?可以工资还没算出来啊?分录能把二级科目写出来吗?
明细科目没有固定标准,按照你自己写的实际情况设置。
你11月的工资,你肯定是要在11月算出来计提。
是这样做分录吗?
那里关于计提和发放的分录完全正确的,没问题。
这种也可以吗?哪种好?
两种处理对财务报表的影响是一致的,只是后面你把它分开处理了,两种都可以。个人建议,第一种更值。
好的谢谢
不客气,祝你周末愉快。
不好意思,还想问下,如果是这样写的话就没其他应收款一ⅩX,就不用设应交税费一应交个人所得税/社保/公积金科目了?还是要转换?
需要转的这个其他应收款,后面你要转到应交税费。按照这个准则规定是通过应交税费来核算,或者是你在做的时候直接把那个其他应收款改成应交税费。
最后确认就是这样子吗?
对,这个样子处理没问题的,完全正确。