请问计提员工福利费发票、账务处理问题，可以吗 一、发票取得不能与计提同步，12月一次性开一张发票，如何正确附附件： 1、当月计提时，计入成本费用，需要放12月一次开发票的复印件； 2、12月将发票原件与付款凭证粘贴一起 二、计提福利费账务处理： A 简化全部计入管理费用 B 按所在部门，分别计入成本费用 谢谢！

请问第二个，按所在部门，直接按当月人数直接分配可以吗 还是按其他合理方法分配

就是这个部门发生的费用。如果每个人的费用都是一样的，那么就是人数*每个人的费用

1、可以将福利费的票，汇总到一起，列个凭证号清单，一次性在放发票原件后面吗 2、对没有送货单的或其他原因无法取得送货单据，可以让对方盖公章或财务章的清单，作为送货依据附在发票后面，可以吗 3、都是食堂用，没有单独给员工发实物或现金

1.可以。 2.可以。只要可以证明业务的真实性就行

请问自然人，可以到税局代开食堂用农产品的免税发票。