您好,车间工人相关的工资费用计入生产成本,车间管理人员工资计入制造费用,厂部管理人员属于行政管理类,计入管理费用,制造费用合计120000元,根据工时分摊甲产品=120000*(6000/10000)=72000,乙产品=120000*(4000/10000)=48000, 借:生产成本-甲72000 -乙48000 制造费用5000 管理费用40000 贷:应付职工薪酬-工资165000
3、企业本月共计发生 工薪费用165000元,其中车间生产工人工资120 000元,车间管理人员工资5000元;厂部管理人员工资40000元。已知一车间生产甲乙两种产品,甲产品实际工时6000小时,乙产品实际工时4000小时。要求:分配共用工资费,编制会计分录。
某车间7月份工资如下:基本生产车间管理人员工资9200元,辅助生产车间管理人员工资4800元,管理部门管理人员工资3600元,生产工人工资共计86000元,生产工人工资在甲乙两种产品之间按照工时比例分配。甲产品工时为9000小时,乙产品8200小时。
企业本月共计发生工薪费用165000元,其中车间生产工人工资120000元,车间管理人员工资5000元;厂部管理人员工资40000元。已知一车间生产甲乙两种产品,甲产品实际工时6000小时,乙产品实际工时4000小时。要求:分配共用工资费,编制会计分录。
某企业生产甲、乙、丙三种产品,实际小时为甲产品2400小时,乙产品3000小时,丙产品4000小时,根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资为564000元,车间管理人员工资为50000元,企业管理部门人员工资为20000元,专设销售机构人员工资为15000元1.按实际小时分配生产工人工资2.编制分配工资费用的会计分录
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
老师计提社保的时候一项一项分着计提,还是直接来总数计提
老师,我找了一份工作,他实习期是两个月,但是我26年6月份才毕业,我现在入职两个月后就要签劳动合同,今年9月到第二年6月的规划,怎么和HR聊,毕竟我没有毕业证,如果在此期间签劳动合同,毕然我的应届生就没有了。怎么和HR规定我的实习期,以及实习期结束之后的内容啊?
计算外贸企业的税负,要算上外贸开票收入来计算税负吗?
小规模企业可以核定征收么
一般纳税人,贸易公司,如果购进的东西,入了库存,但是自用了,这种情况怎么处理?然后要进项转出么
商贸企业如何对账?多个收款码,每天业务非常多
电脑怎么看直播课程?
老师,请问税费包括哪些
老师 这种能开3%的票?
请问老师,我们是建筑行业一般纳税人,7月1号开出1200万含税发票,7月9日收到对方商业承兑汇票865.77万。怎么做分录?