您好,车间工人相关的工资费用计入生产成本,车间管理人员工资计入制造费用,厂部管理人员属于行政管理类,计入管理费用,制造费用合计120000元,根据工时分摊甲产品=120000*(6000/10000)=72000,乙产品=120000*(4000/10000)=48000, 借:生产成本-甲72000 -乙48000 制造费用5000 管理费用40000 贷:应付职工薪酬-工资165000
3、企业本月共计发生 工薪费用165000元,其中车间生产工人工资120 000元,车间管理人员工资5000元;厂部管理人员工资40000元。已知一车间生产甲乙两种产品,甲产品实际工时6000小时,乙产品实际工时4000小时。要求:分配共用工资费,编制会计分录。
某车间7月份工资如下:基本生产车间管理人员工资9200元,辅助生产车间管理人员工资4800元,管理部门管理人员工资3600元,生产工人工资共计86000元,生产工人工资在甲乙两种产品之间按照工时比例分配。甲产品工时为9000小时,乙产品8200小时。
企业本月共计发生工薪费用165000元,其中车间生产工人工资120000元,车间管理人员工资5000元;厂部管理人员工资40000元。已知一车间生产甲乙两种产品,甲产品实际工时6000小时,乙产品实际工时4000小时。要求:分配共用工资费,编制会计分录。
某企业生产甲、乙、丙三种产品,实际小时为甲产品2400小时,乙产品3000小时,丙产品4000小时,根据工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的生产工人工资为564000元,车间管理人员工资为50000元,企业管理部门人员工资为20000元,专设销售机构人员工资为15000元1.按实际小时分配生产工人工资2.编制分配工资费用的会计分录
3.C企业2015年3月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为33000小时,乙产品实际工时为22500小时。要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
老师,我们是一家保健品公司,在拼多多网店销售。商品总价205.54元,店铺优惠折扣20元,平台优惠折扣18.55元,用户实付款166.99元,商家实收金额185.54元。我们应该怎么做账。
朴老师进 老师,职工福利费、职工经费,职工教育经费的计算依据定职工薪酬总额,是指职薪酬一级科目吗?包括职工薪酬二级有社保金额吗?
之前给客户开过收收据,客户说丢了,要求重开,怎么处理比比好
朴老师好,看网上的解释,人工成本包括职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出,那么社会保险费是指单位和个人吗
报关核价,为何低了,会引起海关的关注?
自然人将房子租给一般纳税人,房租一年10000,是自然人去缴纳租赁税吗?税率怎么计算
公司给员工租宿舍,房东是个人,只能去税务局代开发票。这个增值税是5%吗,是不是可以免交呢,因为没有超过30万
包工头挂靠建筑公司,因施工原因导致工地附近其他人厂房破损,对方要求建筑公司负债修复好厂房,建筑公司因此事项取得该项目财产保险5万元,这五万元该入什么科目呢?
请问资产评估报告资质是怎样的
老师,我们公司要注销,我们是汽车4S店,现在账上面还有3台试驾车固定资产,这三台车之后会放在别的店面用,注销之前账上面需要怎么调整