你好,这个能用很长时间的话,建议做到固定资产里面。 借固定资产借管理费用负数,然后从11月份开始折旧,你在这个月可以折旧两个月。
邹老师,您好,我是9月15日拿到营业执照,10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税, 现在10月31日了,10月我没有上报,那我如果9月计提工资的话,那9月份就会产生费用,10月份就应该要季报和上报个税吗?如果要做工资的话可以补报吗?会不会罚款, 因为我10月没有上报,但我9月份有费用,那我9月份工资可以是0吗?有费用但9月工资为0合法吗?假设为0工资10月份还需要上报个税吗?我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗?我10月没有申报会不会有风险,那我应该怎么补救?谢谢老师
个税申报的一个问题我一直不太明白,我以前的公司都是这个月底发上个月工资,比如11月30日发10月工资,那么12月初个税申报,个税系统上是显示11月个税申报,但实际我们用的是11月底发放的工资,也就是10月份的工资,然后11月份外账上也是用10月份工资。现在我到了一个新公司,是12月10日发10月份工资,那我12月初报个税,是用哪个月工资?用12月10日发的10月份工资么?这样的话我个税就得拖到10号再报,包括12月初做11月的外账,工资的凭证也要放10号再做了,因为我们是小公司比较乱,10号发工资,可能9号还要求改动工资。还是说,12月初报个税,用11月10日(也就是9月份)的工资?
我们公司购买的展厅展示柜1万多,我10月做成了费用,是应该做固定资产吧,还是做费用,我要改成固定资产的话,12月冲销的话,那个费用还算在10月 吗,因为我现在要补之前月份的费用明细表,这个钱还算在10月吗
老师,您好,我们公司的下属事业部,我们事业部自己每个月做自己的经营报表,然后我们事业部这个月购买了三台总价值10447的显示屏,入了固定资产科目,但是在做经营报表的时候,因为公司用了2台,我们事业部实际只用了一台,所以要将2台的费用支出分摊给公司,也就是10447/3*2=6964.67,我们分摊后的固定资产金额就是10447-6964=3482,那么我在做折旧的时候应该是按照3482来算呢,还是之前购买的10447来算呢
公司新购入3张2人位办公桌,2022年11月25日支付的款项,发票是11月30日给过来的,11月份只做了付款的那笔账,没有做进固定资产。这笔账如果要在12月份做进去固定资产的话,折旧应该从12月份计提还是从2023年1月开始份计提?因为我认为既然付款和发票都是在11月份,那么就算作在11月份开始投入使用了吧,应该在12月份开始计提折旧。只是因为之前的会计,在12月份没有做相应的账吧?
税务局报税系统一般什么身份的人有登录权限?都有哪些职务名称?
报税系统一般几个人能进去?都有哪些职务名称
是按照报关单的当月开具出口发票吗?比如报关单是5月,出口发票也是开具在5月?税率是0?
老师,购买的烟酒开的专票,拿来先入库,后面做职工福利,送客户这种可以拿来抵扣吗
每个月外账报表老板应该看哪里
我是运输公司和机械租赁和劳务的老板,会计外账我每个月需要看的报表注意事项有哪些?内账应该看哪里
老师:出口退税来料加工和进料加工啥区别
生产型企业首单退税需要准备什么?如果内销比出口大,税局是不是一般不会查
制造费用会不会影响损益
生产型企业首单退税需要准备什么?如果内销比出口大,税局是不是一般不会查
那我补做10月费用表的时候,这个钱还算费用吗,12月冲掉了
不算费用里面了,已经做到了固定资产。
老师,公司给每个员工交了多少社保的明细在哪里看啊
你好,你们的社保基数不是统一的吗?是按照他的工资嘛,你得看一下你之前采集的就是增员里面的。
是统一的,但是10月基数调整,补缴了,正常申报的表上是10月的,加上一部分公司补缴的,然后还有两个补缴的表 ,很复杂,我自己算着公司应该交的和补缴的医疗保险合计和扣的钱不一样 差了一个人的补缴的医疗保险,不知道为什么会这样,所以想找公司交的明细,看是哪里的问题
我现在要做每个人的社保明细
看下你有比例吗,然后社保基数乘以这个比例就行了,在你的申报表里面。
可是每个人补缴的不一样啊,有的是五个月,有的六个月,申报表里的基数是合计,比例算出来都是合计数
我有个补缴的个人缴纳的明细,也有个人的基数,但是就是根据这个基数,比例算出来的公司部分,和申报表上差了 一个人补缴的医疗保险费
哪个数是准确的,应该是申报表上的吧,正好差了一个人补缴的医保,其余的保险没有问题,可是咋办
不是的,我是说基数是一样的,只不过是你自己算一下现在的基数乘以比例,这个是个人应该一个月缴纳的,比如他不六个月的,你乘以六,再减去她之前的缴纳金额,这不就是六个月需要补的金额。
我算了,就是和扣掉的不一样,按你这么说的算的也是,和系统扣掉的钱不一样,是不是申报有误,因为我这里是看到5月份有个人的医疗保险是公司和个人都没有交,其余的保险都交了,不知道是不是这个的问题,会不会申报的时候,没有注意,多申报了这个人的医疗保险,就补缴多了
五月份他应该缴纳吗
应该,但是没有交
那你现在给他补上就对了吧
如果给他补上,按她交过这个医疗保险的话,企业根据基数调整补缴的企业部分就对了,但是个人没有给这个医疗部分补缴,只有企业,这个正常吗,而且,公司没有给她补交5月份的医保啊
应该从他的工资里扣除。
是不是少扣了个人承担的那一部分。
不是,是工资正常扣了社保,没有给交医保
那现在你们账上应该有其他应收款或者是其他应付款贷方余额。
先不管这个,应该是有的,社保明细咋整,系统扣的是这个人该补缴的吗
你好,这里面都是你们自己填写的数据,还是系统自动出来的, 而且需要分开 企业和个人 企业的还是企业承担,个人的需要,个人承担。