您好,毛利=产品销售收入(不含税)-相应产品销售时实际成本(即财务报表中的主营业务成本),不知道您这里所说的工资是记到产品成本里还是管理费用里了?如果生产工人的工资,分摊到主营业务成本了,那么计算毛利时可以减。
你好,比如说7月份入职的,10月份申报8月份的工资,累计减除费用为什么是15000,申报8月份工资的时候不是才两个月吗?应该是累计减除费用10000啊
老师中午好呀,我想问下,无形资产,怎么判断是当月减少,当月不计提折旧呢?有什么字眼吗?还要处置当月的话,比如是说12.31出售,这个月就不算进去了吗还是,有点搞不明白
老师,请问计算上个月毛利减去工资,是减去当月的还是说怎么减。比如说,计算八月的毛利,我是不是应该减去8月的工资
老师,有个税问题请教下您的,员工之前的个税由公司代缴了,但是发工资时并没有扣减掉个税,现在要调整,是应该按(应发工资-未减的个税)作为基数去计算下个月的个税并计算实发工资,还是按应发工资计算下个月个税,在减去个税后再扣减掉之前没扣的个税呢
老师:公司是小规模纳税人,是商贸企业,请问毛利率是怎么算的?是不是销售额减去商品的进货价格,然后除以百分百,还是说:除了减去商品的进货价,还要减去人员工资,社保費等等费用呢?
老师,这3个产品的销量比例,咋算的
银行支付了3500元水电费,采购运费500元.送货运费1800元.购入了6000元蔬菜(1元*6000斤,挑选整理后剩下5950斤),2000元腊肠40包*50元。全部卖出了,菜收入8200元,腊肠收入2980元,不考虑费用计提,税费的情况下,各个分录是怎么的?
老师,这3个产品的销量比例为啥是3.2.1呢,咋算的
去年暂估一笔成本,在今年汇算还末取的发票,汇算时做了调增,交了企业所得税,请问一下之前暂估的那笔会计分录需要怎么做账务处理?
老师好!去年的社保今年基数调整补交了40多块钱,但其中个人部分无法收回,因员工突发疾病去世了,那个人部分可以计入什么科目
公司有张总李总合伙经营,持股比例各49和51公司欠银行2000万借款。张总要把49的股权全部转给李总,转让中欠的债务如何处理
朴老师在吗?有问题追问
当月处置的固定资产还要计提折旧,那处置的时候累计折旧是当月折旧后的金额还是月初的金额?
你好老师个体户经营超市 春节期间付给扭秧歌的钱会计分录怎么做
报关单出口日期是456月,现在是7月6号,我可以在7月15号之前开456月关单对应的出口发票吗?然后在七月15号之前申报出口退税吗?感谢老师回复,谢谢
是计入管理费用里面的,那是不可以减去的吗?
如果是计入管理费用的工资,计算毛利时不用减去。
那如果计入成本的工资是要减去的对吧。但是如果我计算八月的毛利的话,减去的是八月的工资吗?那房租水单费需要减去吗?减去的话是减去九月水电费和八月的房租的吗
对,如果计入成本是需要减去的。计算8月的毛利,要减当月的主营业务成本。同理,房租和水电费也是一样的道理,如果计入制造费用,分摊到主营业务成本里去的话,计算毛利时就需要减去。
房租和水电费计入制造费用的话,是减去8月的房租,9月的水电吗?因为水电费的话肯定是要9月才能知道交多少的.这样理解对吗
如果说8月消耗的水电费9月份才入账,理论上来说,要想准确计算8月的毛利,就应当减去9月份入账的水电费。遵循实质重于形式原则,这样才有利于生产决策
那老师我的理解是正确的是吧,毕竟房租是固定的费用
对,您的理解是正确的
还有就是工资的话也要减去9月的吧,因为9月份申报的工资才是实发8月的工资,是这样吗
是的,这个和水电费是一个道理,不过,一般情况我们都要在8月底计提当月的工资。
嗯嗯,那减去公司是减去计提的还是实发的呢
实发和计提有出入的话,减去实发数。还是那句话,实质重于形式,这样才有利于做出正确的生产决策。
嗯嗯,懂了,谢谢老师的回答
不客气,希望我的回答能给您带来帮助。
您好,如果对解答满意麻烦五星好评哦,谢谢
老师,是不是每年都会少算一个月的水单费
这个问题可以这样处理,年末先计提12月水电费,等实际数出来之后再做调整,这样就不会少算一个月的水电费了。
那12月岂不是要减去两个月的水电费
只是算毛利率这样做,账务处理还是按照权责发生制正常做就行