就是按照你下边的这样算就可以。
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
你好,老师,麻烦问下工商年检的时候,社保信息填写栏中的一些问题;问题一:表头的(单位:人)填写的是现有职工总人数还是······?问题二:下面的各项缴费基数是指一个人的缴费基数还是年度12月份的总人数12月份的月缴费基数?问题三:实际缴费金额,我用的是相应科目年底累计借方金额填写的,是否正确?谢谢
请问工商年检时填的单位社保基数,应该是已经实际银行扣缴到的人数3人*单位人数的基数3800,还是等于有些员工可能实际已经申报,但是可能由于时间差等原因没有扣缴到的人数4人*单位人数的基数3800?
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
单位虽未实际发放工资 但为员工按时缴纳社保 个税申报时可否本期收入和社保均填零进行申报 等后期实际发放时一次性合并申报(收入和社保都填合并数) 如果跨年是否有影响 主要对跨年的社保扣减存疑 跨年的社保还能扣减嘛 还是说社保只能在当年扣减
24年资产负债表更改,将销售费用增加50000,营业外收入增加50000.那我账是不是也要调,有50000的政府补贴没计入营业外收入(之前会计直接抵消了广告费支出,把钱转给广告公司了,但没红头文件不能直接做抵消,广告费增加,营业外收入增加),税管员要求调整
老师。政府委托国企代采购固定资产。采购的固定资产开具的发票又是企业名字。现在要把该固定资产移交到政府部门去,我企业怎么做账务处理
(1)2023年12月11日,长城公司向光明公司销售一批不含税价格为2000万元的产品,产品成本为1500万元。合同约定光明公司收到后3个月内若发生质量问题可退货。截至2023年12月31日,上述产品未发生退回。根据经验,该产品的退货率为10%。写出相关会计分录及递延所得税
2021 年11 月1日,向乙公司出售不含税价为200万元的产品,成本150万元,合同约定乙公司收到产品后3个月内若发现质量问题可退货。根据以往经验,退健率为12%。截至2021 年 12月31日,未发生退货,甲公司根据最新情况重新预计产10% 写出会计分录及确认递延所得税资产和递延所得税负债相关分录
什么是善意占有?给我举个例子。
您好,老师,外贸出口企业首次核查资料中:涉及出口退(免)税申报的相关进项税额是否已经转出,上面这句话是什么意思?退税时这句话主要是核查什么?我这边需要怎样应对?
老师,公司租的车,月租费每个月600元,租的个人的车没有发票,能入账吗,企税让税前扣除吗?
事业单位的停车场,停车费智能软件扣除相应比例的手续费后将收取到的停车费转给事业单位,那么事业单位将这个停车费上缴国库时,如何上缴,避免存在坐支现象。例如收入10000元停车费,手续100元,那么记账时,是把10000元作为全额收入(包括手续费金额在内)记为收入,还是记停车费收入为9900元,然后直接上缴9900。
出口转内销,税务系统自检,显示原购货发票不存在,这个是怎么回事
面试问题:明天最后一轮面试了,人事总监面的,财务主管岗位,这个人事总监一般会问哪些问题?针对的问题我应该怎么回答好。有过经验的老师,可否分享一下