同学你好,是这样的;
老师,工资都是这月发的上月工资,那么研发人员工资,在1月的记账里计提是借研发支出-费用化支出,贷应付职工薪酬,结转借管理费用,贷研发支出。到2月发放的时候,借应付职工薪酬,贷银行存款 这样对吗
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
生产部研发人员工资及奖金在研发阶段的账务处理,是不是1,借,研发支出-费用化支出 贷 应付职工薪酬 -工资 ;2,月底结转研发支出 借制造费用-研发费-工资/奖金 贷 研发支出-费用化支出,3结转制造费用的时候再结转制造费用
第一季度已经作为普通员工工资计提结转以后的工资,第四季度怎么做分录再计提成为研发人员工资结转研发费用呢 这个分录可以吗 第一步 借研发支出——费用化支出 贷管理费用-工资 第二步 月底结转研发费用 借管理费用-研究费用 贷研发支出-费用化支出
本月计提研发部门工资 借:研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 这笔分录摘要栏是写月末结转研发费用还是月末费用化支出结转?哪种写法规范呢,请老师告知 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出—费用化支出—工资
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
老师,研发费用加计扣除100%是不是账务扣了一次,然后汇算清缴下,研发支出-费用化根据台账在扣除一次,这样才算享受了这个研发加计的税收优惠政策?
同学你好,研发费用加计扣除100%是不是账务扣了一次,然后汇算清缴下,研发支出-费用化根据台账在扣除一次,这样才算享受了这个研发加计的税收优惠政策?——是的;
好的,谢谢
不客气的,祝您 学习愉快
老师,还先问下费用化跟资本化怎么界定呀,还有个问题假如资本化要把原来无形资产的净值转出来么?这个我一直搞不懂,因为无形资产原来有余额是因为商标费用呀,
同学你好,如果是前期研时期是费用费;进入到实质的开发时期,是资本化
钢材或者零散的五金配件那些,能计录费用化么?我觉得可以
同学你好,可以费用化;
借研发支出-费用化 贷银行存款 ;借管理费用-研发-材料 贷 研发支出-费用化;结转损益的时候再结转管理费用了,这样对么,附件就是单据那些,是么?
同学你好,这样对么,附件就是单据那些,是么?——对的;
好的,谢谢老师
不客气的,祝您 学习愉快 ;