你好,你这里关于社保公积金,工资处理没问题,正确的

老师你好!我们公司现在准备申请高新企业,前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借:研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借:研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗?
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
生产部研发人员工资及奖金在研发阶段的账务处理,是不是1,借,研发支出-费用化支出 贷 应付职工薪酬 -工资 ;2,月底结转研发支出 借制造费用-研发费-工资/奖金 贷 研发支出-费用化支出,3结转制造费用的时候再结转制造费用
本月计提研发部门工资 借:研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 这笔分录摘要栏是写月末结转研发费用还是月末费用化支出结转?哪种写法规范呢,请老师告知 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出—费用化支出—工资
老师,每月月初单位缴纳社保,研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时,月底需要计提研发人员社保,会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保,然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保,这样写分录正确吗?
公司付新产品的软件开发费计入什么科目
请问2023年的出口到2024年1季度开发票合规吗?会涉及什么风险?
董老师,请问一个公司如果各种fx都存在的话,这种情况下作为会计(系统里的身份是办税员,也是内账会计)还能在这个公司做吗?
老师您好,想咨询一个pcma问题。燃料费用是制造费用吗,是直接费用还是间接费用?生产车间一般消耗性材料费用是间接费用吗?怎么区别直接费用和间接费用?
企业会计准则,2024年多计提的工资电费,现在发现,可以直接入未分配利润吗,还是要通过以前年度调整,因为入了以前年度调整也要转入未分配利润,为什么不直接入未分配利润
老师好,自己开车下乡,填差旅费单子只填了起点和终点没有填回来的,这样可以吗?
请教一下现在货代工作主要做哪些,规模小外贸企业,我看我能兼任否
老师您好,我想问下我去年或者前年做了个库存商品,一直没结转,今年想结转可以吗?
老师,个税零申报是指这个月没有工资吗
董孝彬老师,跨年更正申报增值税和企业所得税会很麻烦吗?如果没有产生税费的话跨年更正申报增值税和企业所得税是不是就没那么麻烦?
老师这个分录完整吗?这个月末结转费用化是结转当月计提的吗?
是的,这个月末的话,你要把研发支出转到管理费用就行了。
关于这个研发对应的工资、社保、公积金的处理,你这里处理是没问题了。
老师还有就是我们公司在做一家公司的弱点项目,对方公司收取押金2000元,是长期的,直到以后不做他们公司项目,才可以退 借:其他应收款-押金 贷:现金 对吗?
对的,如果说是收了押金的话,就是这样子处理。
那押金开的是收据,这个收据我是附在凭证后面,以后要退回时,对方公司要收回,怎么处理呢?
退回的时候让对方给你开收据就行了。
对方收据现在已经开给我们,我现在现金出账,收据附在凭证后面,那以后对方公司退钱,不是要把收据拿回去了,我现金凭证后面就没有附件了
收据不拿回去 你已经入账了,拿了没有记账依据
那我现在入账对吗?还是不入账呢?
在入账没有问题啊,后面退款的时候再有收款方,另外开一个收到的收据就行了。
哦。明白了。非常感谢老师
不客气,祝你工作愉快。