某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额： 1月份：(30 000-5 000-4500-2000)×3%=555元； 2月份：(30 000×2-5 000×2-4 500×2-2 000×2)×10%-2 520- 555=625元； 3 月份:( 30 000×3-5 000×3-4 500×3-2000×3)×10%-2520- 555-625=1850元； 上述计算结果表明，由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37 000元，已适用10%的税率，因此2月份和3月份应预扣预缴有所增高。 我想知道第二月份和三月份式子里的2520是根据什么算出来的

杨某2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，计算前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。附：P208个人所得税预扣率表（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）(1)单选题1月份应预扣预缴税额是（）元。A555B1850C625D18500(2)单选题2月份应预扣预缴税额是（）元。A37000B3700C1180D625(3)单选题全年预扣预缴税额是（）元。A6120B27480C44400D19680

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额： 1月份：(30 000-5 000-4500-2000)×3%=555元； 2月份：(30 000×2-5 000×2-4 500×2-2 000×2)×10%-2 520- 555=625元； 3 月份:( 30 000×3-5 000×3-4 500×3-2000×3)×10%-2520- 555-625=1850元； 上述计算结果表明，由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37 000元，已适用10%的税率，因此2月份和3月份应预扣预缴有所增高。 我想知道第二月份和三月份式子里的2520是根据什么算出来的

杨某2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，2月取得劳务报酬所得3000元,稿酬所得40000元。 要求：1、计算1、2月两月预扣预缴税额及全年工资预扣预缴税额 2、计算杨某的年综合所得税额 3、计算杨某个税汇算清缴应退（补）税额

某职员2015年入职，2019年1至3月应发工资均为30000元，4月应发工资5000元每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：

某职员2015年入职，2019年1至3月应发工资均为30000元，4月应发工资5000元每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：