你好,题目不清楚,重新传下。
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时! 件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个个部门负主要责任?
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时/件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个部门负主要责任?
(1)计算该材料的标准价 (2)计算直接材料成本差异(分别计算总差异及用量差异和价格差异),并注明各项差异是有利差异还是不利差异。 计算成本差异并进行分析。
.已知某企业2000年5月上旬某产品的实际产量为500件,实际耗用某直接材料4500公斤,该材料的实际单价为每公斤110元。单位产品耗用该材料的标准成本为每件1000元,材料消耗定额为每件10公斤。要求: (1)计算该材料的标准价格; (2)计算直接材料成本差异(分别计算总差异及用量差异和价格差异),并注明各项差异是有利差异还是不利差异
在标准成本的差异分析中,价格差异和数量差异分别怎么计算?
老师,请问已经购入货物发票收到但未抵扣记账完,导致资产负债表应交税费为负数,请问有什么税务风险,负数需要调整吗?
运输公司收到保险赔付的赔偿款,需要缴纳增值税不
公司银行收入一笔款,然后马上收到成本费用发票,需要转这笔款中的一部分款出去。请问有什么风险?
我们是邮政平台卖零食批发的,很多网上订单未支付的,我9月底把所有未支付的挂到对应业务员的应收里面,但是到了10月分可能他们在小程序里支付9月以前的订单了,我这样怎么去统计后面陆陆续续付款的金额,去对冲9月的应收呢?
银行开户已经有5个月了,还没有办理税务的三方协议,会罚款吗
老师,我们每个月提取的备用金,进了会计的银行卡,这个都给公司付款用掉了都没有发票,最后咋平账
如果小规模3个点普票开了6000,5个点普票开了-9000,,填在增值税小规模纳税申报表是这两个税率的销售额合并填写在免税销售额那里吗。
今年广告费发票开多了,收入少了,这多的广告费可以给明年用么?进项被抵扣了?要是给明年,这个咋处理?
老师好!急问:今天新的外贸公司有个小单子,说5000美金以下不开发票了,收汇收了对公账户里,想问:1.那这笔钱要不要确认收入2、到时申报收入吗?申报时也是免税吗?还是说要交13增值税呢?3.进项发票如果是13发票进来怎么处理
老师 你好 假如每月实际发的工资比员工保底工资少 但是会计已经每月进行了申报 那怎么做调整呢?
好滴,简述固定制造费用的差异因素与其他成本费用的差异因素的不同之处。
.已知某企业2000年5月上旬某产品的实际产量为500件,实际耗用某直接材料4500公斤,该材料的实际单价为每公斤110元。单位产品耗用该材料的标准成本为每件1000元,材料消耗定额为每件10公斤。要求: (1)计算该材料的标准价格; (2)计算直接材料成本差异(分别计算总差异及用量差异和价格差异),并注明各项差异是有利差异还是不利差异 。2.某产品耗用甲、乙两种材料,标准单价分别为15元和20元,标准耗用量分别为1500单位和1000单 位,实际耗用量为1600单位和900单位,材料的实际单价为16元和18.5元。要求:计算成本差异并进行分析。 3.简述固定制造费用的差异因素与其他成本费用的
1、材料的标准价格为1000/10=100 2、价格差异=实际用量*(实际价格-标准价格)=4500*(110-100)=45000 属于有利差异 用量差异=标准价格*(实际用量-标准用量)=100*(4500-500*10)=-50000 属于不利差异 总差异=45000-50000=-5000