你好,题目不清楚,重新传下。
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时! 件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个个部门负主要责任?
已知:某企业生产A产品,其标准成本资料如下:直接材料价格标准为110元/千克,数量标准为4.5千克/件;直按人工价格标准9元/小时,数量标准为40小时/件。 本月实际生产量为200件,实际耗用材料1000千克,实际人工工时9000小时,实际成本分别为:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)计算直接材料价格差异和用量差异(2)计算直接材料成本差异; (3)计算直接人工工资率差异和效率差异(4)计算直接人工成本差异; (5)分析直接材料价格差异和用是差异是超支差异还是节约差异,由哪个部门负主要责任?分析直接人工工资率差异和效率差异是超支差异还是节约差异,并由哪个部门负主要责任?
(1)计算该材料的标准价 (2)计算直接材料成本差异(分别计算总差异及用量差异和价格差异),并注明各项差异是有利差异还是不利差异。 计算成本差异并进行分析。
.已知某企业2000年5月上旬某产品的实际产量为500件,实际耗用某直接材料4500公斤,该材料的实际单价为每公斤110元。单位产品耗用该材料的标准成本为每件1000元,材料消耗定额为每件10公斤。要求: (1)计算该材料的标准价格; (2)计算直接材料成本差异(分别计算总差异及用量差异和价格差异),并注明各项差异是有利差异还是不利差异
在标准成本的差异分析中,价格差异和数量差异分别怎么计算?
你好,我今天去面试,然后那个老板就给我转了两次钱,一次一万五,一次一万六千多,让我给他转到公司账户,但是我没有任何的收益,我没盈利一分钱,这样算违法吗,因为我当时也是脑子糊涂了,没想明白就转了,我以为就是帮忙而已
老师,资料一的营业净利率和利润留存率怎么算
老师,资料一的营业净利率和利润留存率怎么算
老师您好,请问现在注册资本实缴是多久内交齐?
我们店铺比如说,拼多多是一个主体,天猫和京东一个主体,同一个法人,这样会有影响吗?
本年利润是负数,年底结转到未分配利润中,未分配利润是正数,需要用盈余公积哦弥补亏损吗?
老师,这题C为什么不对
@董老师,晚上好,提问的
怎么建账?怎么做工商年报?怎么做汇算清缴?
我现在的就业形势怎么样?该不该离职?
好滴,简述固定制造费用的差异因素与其他成本费用的差异因素的不同之处。
.已知某企业2000年5月上旬某产品的实际产量为500件,实际耗用某直接材料4500公斤,该材料的实际单价为每公斤110元。单位产品耗用该材料的标准成本为每件1000元,材料消耗定额为每件10公斤。要求: (1)计算该材料的标准价格; (2)计算直接材料成本差异(分别计算总差异及用量差异和价格差异),并注明各项差异是有利差异还是不利差异 。2.某产品耗用甲、乙两种材料,标准单价分别为15元和20元,标准耗用量分别为1500单位和1000单 位,实际耗用量为1600单位和900单位,材料的实际单价为16元和18.5元。要求:计算成本差异并进行分析。 3.简述固定制造费用的差异因素与其他成本费用的
1、材料的标准价格为1000/10=100 2、价格差异=实际用量*(实际价格-标准价格)=4500*(110-100)=45000 属于有利差异 用量差异=标准价格*(实际用量-标准用量)=100*(4500-500*10)=-50000 属于不利差异 总差异=45000-50000=-5000