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应付职工薪酬-福利费，和管理费用-福利费有什么区别？

2021-12-27 17:19

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-12-27 17:20

你好，一个是负债科目，一个是损益科目。计提的时候，借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费支付的时候，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目

快账用户9386 追问 2021-12-27 17:23

嗯。老师是不是都要计提，再支付？比如报销一笔员工聚餐的费用怎么写分录？

齐红老师解答 2021-12-27 17:28

你好，是的，是这样的。报销一笔员工聚餐的费用借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目

快账用户9386 追问 2021-12-27 17:29

好的，理解了，谢谢老师

齐红老师解答 2021-12-27 17:31

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！希望你对我的回复及时予以平价，谢谢。

2021-12-27

管理费用是损益类科目，应付职工薪酬是负债类的科目不冲突借管理费用，福利费贷银行存款这么做的吗做错了福利费需要通过应付职工薪酬。

2021-04-04

管理费用他是损益类的科目，应付职工薪酬是负债类的科目，计提借管理费用，福利费贷应付职工薪酬福利费。

2021-12-03

你好借管理费用福利费贷应付职工薪酬福利费看这个分录一回事

2021-03-08

你好，管理费用的福利费都要通过应付职工薪酬福利费。也就是计提时借管理费用—福利费贷应付职工薪酬-福利费

2020-12-12

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