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老师你好,请问劳动者提前30天向用人单位提出离职申请,30天后用人单位因没有招到员工而拒绝劳动者离职,请问这个合理吗?

2021-12-28 21:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-28 21:48

不合理的哈,你有证据证明你已经在30天前提交辞职,责任不在你哈

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快账用户8805 追问 2021-12-28 21:50

那如果公司说出了通知说因为年尾等原因不准离职,要是离职就扣除总工资的30%,那公司这样做合理吗?

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齐红老师 解答 2021-12-28 21:54

你可以找劳动仲裁哈 

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不合理的哈,你有证据证明你已经在30天前提交辞职,责任不在你哈
2021-12-28
你好,你只要30天提出提前30天提出离职的话就是合法的。
2021-12-29
劳动者需要提前三天打招呼,如果没有签订合同的话
2021-11-30
同学你好 去劳动局投诉就可以了
2020-09-30
劳动者需要提前三天打招呼,如果没有签订合同的话
2021-11-30
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