请问老师，我们公司购买了一些酒，有发票，明面上看起来好像跟生产经营搭不上边，只能做福利费跟业务招待了。做业务招待费需要帮客户代缴个人所得税吗？实际工作中是不是不太现实。二是员工福利费需要给员工缴纳个人所得税吗？ 一般工作中是做账务处理，还是真的会代缴

我家小规模，账上现在都是不盈利的，目前业务招待费是超额的，汇算清缴时调增了 就会交企业所得税。税负1%，可以吗？ 现在公司账上有两台车今年可以一次性折旧做亏损吗？ 公司从账户上拿出来的钱、不开票的钱都存到了公司负责人的卡里，没有直接往来，帐上的现金到年底预计会有80万 其他： 注册个体户营业执照给公司开工资发票的经营范围写啥？上市公司的员工可以这么操作吗？拿佣金开什么发票？灵活用工个人去税务局代开票要怎么说?想和老板提建议不知道怎么说

老师好！我想问一下企业发给员工的非货币性福利，会计上计入工资薪金还是职工福利费？实务中，我了解到的是，大部分财务做法是如果企业发的是现金福利，就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利，就计入职工福利费，这时就不涉及代扣个人所得税了。但是，税法角度，根据国税函〔2009〕3号文件的规定，企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好，主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险

请问老师，我们公司购买了一些酒，有发票，明面上看起来好像跟生产经营搭不上边，只能做福利费跟业务招待了。做业务招待费需要帮客户代缴个人所得税吗？实际工作中是不是不太现实。二是员工福利费需要给员工缴纳个人所得税吗？ 一般工作中是做账务处理，还是真的会代缴

您好，老师，我咨询个问题，我是劳务公司，然后我们有个配套的建筑公司，我这边就是给建筑公司开劳务费发票的，然后今年我们有一个合同是已经完工了，今年需要全部确认收入，但是我劳务公司的人工今年只做了70%，还有30%没有做进来，现在是真的做不进来，我想着要不然就预提一次工资，直接借方进项目成本，贷方就是挂一个人，那我这个业务怎么处理呢，我做了这个业务，我这个月是不是得缴纳工会经费呢，还需要结转成本呢，那明年在做这个项目的时候报上来的工资表我又该怎么充呢，假如说后面就发生80万的人工费，那剩下的20万怎么办，

老师早上好！公司和民工签订了清包工的合同，内容为贴地砖，按工量结算，工期十来天。合同中看不出是几个人做。没有发票入账，但是我们用公户支付了，金额一万三左右。请问老师，这种情况，1，会被认定为劳务费还是经营所得？2，分别需要代扣代缴个税吗？