你好,做到福利费里面的需要通过应付职工薪酬, 借管理费用,福利费 贷应付职工薪酬福利费, 借应付职工薪酬福利费,贷银行存款。

老师如果请员工吃饭饭费入到什么科目里呢,还走应付职工薪酬吗
免费给员工就餐的饭堂开支,要计提到“应付职工薪酬---职工福利费”吗?还是说,可以直接计入损益类科目?
你好老师。我们是商混站,厂子院子里种菜,买的肥料,应该记入什么会计科目呢,还有种菜给员工吃饭花钱。记入什么科目
分录如下(两步分录): 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金(银行存款) 老师,你好 为什么领导请员工吃饭是这样做分录吗 为什么不直接做管理费用福利费贷现金
老师,饭店的人员做工资表的时候没有标明部门的,都入到管理费用-管理人员职工薪酬科目里面行嘛?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
我们承包了一栋大楼再进行转租,请问水费电费应该怎么开发票?我们从租户那里收水电费,我们统一交给水电公司
老师,有些外贸出口先收汇再出口,有些外贸先出口再收汇,2种情况哪种做账简单?
我只有一个手机,不想买笔记本电脑,买了个平板,可以学会计表格之类的课程吗
这个到时还需要调整吧
有发票的话,你根据工资的14%抵扣企业所得税。
老师举个例子,假如工资10万,所得税汇算时按多少调增呢
你好,比如你的福利费是8万 10*14% 允许抵扣1.4 你们调增8-1.4
老师如果过年过节给员工发放东西,这个还并入员工工资缴纳个税吗
对的 需要这么做的
发放东西,不是以现金形式发放也要并入工资吗
对的 能分到个人的都需要
那按多少来算呢,家人发柴鸡蛋,一人两5盒,发票上是100盒,1000元钱,这种情况还得弄个分配表是吗
一个人五盒嘛,也就是一盒十元是吗。
老师我就是举个例子
那就是20 合并到工资申报 工资40 一块申报60
那在工资表里体现到哪里呢,要单独弄一栏补贴吗还是什么呀
单独做福利费 不用在工资表体现
那就是在福利费凭证后面附自制原始表格单据(人员分配表),等申报个所说时把这个直接加到工资里申报个税就行是吗
可以的 可以这么做的
老师来客人去ktv的发票服务费可以入账吗,走招待费吗
可以的 可以这么做的