好的,请耐心等待,老师需要时间整理与计算。

老师,产品成本总差异,材料用量差异,材料价格差异 工资成本总差异,人工效率差异,工资率差异,变动制造费用总差异,变动制造费用效率差异,变动制造费用耗用差异,固定制造费用总差异,固定制造费用效率差异,固定制造费用预算差异,固定制造费用能力差异 可以手写一下吗?谢谢老师了
固定制造费用的效率差异,预算差异,能力差异怎么算呀?
某企业本月固定制造费用预算总额为65000元,实际发生额是72000元。预算产量标准工时为4200工时,实际变量应耗用的标准工时为4400工时,本月实际耗用工时是4500工时。计算固定费用总差异;固定制造费用的预算差异和能量差异;固定制造费用的开支差异、能量差异和效率差异;
固定制造费用的总差异为什么不等于耗费差异和能力差异之和? 还有变动制造费用的总差异为啥不等于耗费差异和效率差异之和?
固定制造费用成本差异:某企业本月固定制造费用预算总额为65000元,实际发生额为72000元。预算产量标准工时为4200工时,实际产量应耗用的标准工时为4400工时,本月实际耗用工时为4500工时,固定制造费用标准分配率为15.4762元/小时。试计算:(1)固定制造费用总差异;(2)固定制造费用的预算差异和能量差异;(3)固定制造费用的开支差异、能力差异和效率差异;
老师好!请问风电机舱件制造企业的成本核算模板有吗?求教。
@董孝彬老师别的老师别回答,老师,17个损益类科目中,资产减值损失和信用减值损失,有啥区别?还有,减值,说的是啥减值,跟公允价值又有啥区别呢?
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产品成本总差异=35784-65*480=4584元
材料用量差异=17280-480*30=2880千克
材料价格差异=1.2-1=0.2元/千克
工资成本总差异=5400-480*10=600元
人工效率差异=实际产量*(实际单位工时-标准单位工时)*标准工资率=480*(2.5-2)*2=480
定义:在标准成本法中,实际支付的工资率与标准工资率之间的差异乘以实际工时数所得的结果。 工资率差异=(2.5-2)*2160/480=2.25
变动制造费用总差异=6048-480*15=-1152元
固定制造费用总差异=3600-480*10=-1200元
变动制造费用效率差异=(实际工时 - 标准工时)*标准分配率=(2160/480-5)*480*3=-720
变动制造费用耗费差异=(实际分配率 -标准分配率)*实际工时=(2.8-3)*2160/480=-432
固定制造费用的效率差异,预算差异,能力差异怎么算呀?
老师你前面的人工效率差异是不是算错了,等于正的480
应该是负的480吧
等等。老师现在外面有事。
人工效率差异=实际产量*(实际单位工时-标准单位工时)*标准工资率=480*(2160/480-5)*2= - 480
是的,人工效率差异是负的480,你提出来的是对的