好的,请耐心等待,老师需要时间整理与计算。
老师,产品成本总差异,材料用量差异,材料价格差异 工资成本总差异,人工效率差异,工资率差异,变动制造费用总差异,变动制造费用效率差异,变动制造费用耗用差异,固定制造费用总差异,固定制造费用效率差异,固定制造费用预算差异,固定制造费用能力差异 可以手写一下吗?谢谢老师了
某企业本月固定制造费用预算总额为65000元,实际发生额是72000元。预算产量标准工时为4200工时,实际变量应耗用的标准工时为4400工时,本月实际耗用工时是4500工时。计算固定费用总差异;固定制造费用的预算差异和能量差异;固定制造费用的开支差异、能量差异和效率差异;
固定制造费用的总差异为什么不等于耗费差异和能力差异之和? 还有变动制造费用的总差异为啥不等于耗费差异和效率差异之和?
固定制造费用成本差异:某企业本月固定制造费用预算总额为65000元,实际发生额为72000元。预算产量标准工时为4200工时,实际产量应耗用的标准工时为4400工时,本月实际耗用工时为4500工时,固定制造费用标准分配率为15.4762元/小时。试计算:(1)固定制造费用总差异;(2)固定制造费用的预算差异和能量差异;(3)固定制造费用的开支差异、能力差异和效率差异;
老师您好 请问这题怎么区分呢 437.下列成本差异属于价格差异的有( )。 A.直接人工工资率差异 B.变动制造费用耗费差异 C.固定制造费用能量差异 D.变动制造费用效率差异 【答案】AB
当年内的劳务费用 暂估如何做账
老师你好!未分配利润是800,股权转让50%400万元,可以按200转让价格,有标准转让价格吗?可以按90%转让,这样360万元,差额40*0.20=8万元,这样不是更好吗?问转让价格有标准吗?
业务部门发生的费用,比如办公室租金、配的公车加油费折旧费都计入销售费用合理吗
老师,请问一下,公司现在欠税,是公司名义上的法人代表承担一切法律后果吗?公司实际的法人不是这个人
法人的电子税务局上有企业信息,是否已经税务登记了
老师,您好!请教您 根据《国家税务总局关于纳税人认定或登记为一般纳税人前进项税额抵扣问题的公告》(国家税务总局公告2015年第59号)规定,如果小规模纳税人期间未取得生产经营收入、未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的,可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。那么,如果当时没有做进项税额价税分离处理,现在是一般纳税人了,账务如何调整呢? 谢谢老师指导!
24000*8如何理解 请老师解答
朴老师:从转了2手的代账公司手中把账要回来自己做,是否需要把这2个公司所有的账都要核查一遍,需要注意哪些细节,需要有哪些衔接工作啊?感谢指教
收入确认,报关的以FOB出口日期确认收入,快递形式,没有报关的,以什么时间确认收入(跨境电商)
请问下面写了2025年不适用,请问是哪一条不适用?
产品成本总差异=35784-65*480=4584元
材料用量差异=17280-480*30=2880千克
材料价格差异=1.2-1=0.2元/千克
工资成本总差异=5400-480*10=600元
人工效率差异=实际产量*(实际单位工时-标准单位工时)*标准工资率=480*(2.5-2)*2=480
定义:在标准成本法中,实际支付的工资率与标准工资率之间的差异乘以实际工时数所得的结果。 工资率差异=(2.5-2)*2160/480=2.25
变动制造费用总差异=6048-480*15=-1152元
固定制造费用总差异=3600-480*10=-1200元
变动制造费用效率差异=(实际工时 - 标准工时)*标准分配率=(2160/480-5)*480*3=-720
变动制造费用耗费差异=(实际分配率 -标准分配率)*实际工时=(2.8-3)*2160/480=-432
固定制造费用的效率差异,预算差异,能力差异怎么算呀?
老师你前面的人工效率差异是不是算错了,等于正的480
应该是负的480吧
等等。老师现在外面有事。
人工效率差异=实际产量*(实际单位工时-标准单位工时)*标准工资率=480*(2160/480-5)*2= - 480
是的,人工效率差异是负的480,你提出来的是对的