好的,请耐心等待,老师需要时间整理与计算。

一个公司的工会开发票,只有工会名称没有统一信用代码,能开发票吗
老师,注册公司时,起名称,“有限公司“与“有限责任公司”有啥区别与要求
其它应付款代扣代缴分录怎么写
税负率是按年测算的吗?
1月有出货给客户主板数量为200套,需要申报暂估收入的增值税,但是供应商(加工厂)未开具对应数量的加工费发票给我们,只开具了142套的加工费发票(未开票的58套系统有做暂估应付),相当于58套的加工费发票要在2月份开具,在勾选认证进项发票时,这个主板的加工费进项数量与销项数量不一致,这样有影响吗
市场部属于什么费用呀老师 管理吗
老师好,是这样,1月份支付了担保费用6万元,银行存款已支付,但是对方未开票,我想把费用记在1月当期期,是否可以,分录应该怎么做好?
深圳社保最低基数多少?
老师,个人弄一个代理记账公司,需要什么条件
请问业务今天才告诉我有个员工领完1月份工资就离职了,医保和社保减员可以填2026.02.01离职日期吗?今天就可以操作减员吗?
产品成本总差异=35784-65*480=4584元
材料用量差异=17280-480*30=2880千克
材料价格差异=1.2-1=0.2元/千克
工资成本总差异=5400-480*10=600元
人工效率差异=实际产量*(实际单位工时-标准单位工时)*标准工资率=480*(2.5-2)*2=480
定义:在标准成本法中,实际支付的工资率与标准工资率之间的差异乘以实际工时数所得的结果。 工资率差异=(2.5-2)*2160/480=2.25
变动制造费用总差异=6048-480*15=-1152元
固定制造费用总差异=3600-480*10=-1200元
变动制造费用效率差异=(实际工时 - 标准工时)*标准分配率=(2160/480-5)*480*3=-720
变动制造费用耗费差异=(实际分配率 -标准分配率)*实际工时=(2.8-3)*2160/480=-432
固定制造费用的效率差异,预算差异,能力差异怎么算呀?
老师你前面的人工效率差异是不是算错了,等于正的480
应该是负的480吧
等等。老师现在外面有事。
人工效率差异=实际产量*(实际单位工时-标准单位工时)*标准工资率=480*(2160/480-5)*2= - 480
是的,人工效率差异是负的480,你提出来的是对的