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在奶茶店工作,客人点单的时候向我提出要发票,准备给客人的时候,发现客人已经拿东西已经走了,要是明天来找我要发票的话,我会给她,会不会莫名的被客人投诉阿,真的很害怕。

2022-01-02 00:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-02 00:15

你好,客人来找你时候,递上发票,好好解释当时情况,态度真诚,说声抱歉让他再跑一趟,相信不会过分为难你的。

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齐红老师 解答 2022-01-02 00:19

希望能帮到你,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢!

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快账用户5438 追问 2022-01-02 00:19

像这种情况,如果被投诉,老板从我的工资里面扣钱怎么办,我们没有签合同。马上就要离职了,20号发工资,1号发生的事情

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快账用户5438 追问 2022-01-02 00:20

主要身边的人在吓唬我,搞得我特别害怕

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齐红老师 解答 2022-01-02 00:20

最差情况,可以调监控来看,是客户自己走的,不是你不给发票。

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齐红老师 解答 2022-01-02 00:22

你也可以动之以情,请求不要投诉你,说明投诉你之后你就要离职了。

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你好,客人来找你时候,递上发票,好好解释当时情况,态度真诚,说声抱歉让他再跑一趟,相信不会过分为难你的。
2022-01-02
这个问题还有什么疑问吗?不想交税就是往来款
2020-08-25
你好,同学。 你这如果个人直接存公, 要作为收处理的,要交相关的税的问题。
2020-08-25
1.评估公司文化和价值观:认真考虑这家公司的文化和价值观是否与您的职业目标和价值观相符。如果公司文化让您感到不安,或者您认为公司的发展前景不明朗,那么可能需要考虑寻找其他工作机会。 2.了解新领导的意图:与新领导进行坦诚的沟通,了解他/她的管理风格和期望。了解他/她提出的新政策背后的原因,以及这些政策如何影响公司的长期发展和员工的福利。 3.权衡利弊:虽然目前的工作提供了相对稳定的薪资和双休的福利,但考虑到公司的不稳定性和潜在的风险,您需要权衡这些福利与潜在的职业发展机会之间的利弊。
2024-05-14
你好,要跟他们说1.这个是有风险的,2.你要跟他们说这些没有发票会被查!也不能入成3.要做审批流程!
2022-03-23
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