老师，这是2021年9月份的科目余额表，应付职工薪酬46500，意思是这1-9月工资一直只记提没发放吗？ 我现在怎么处理呢？ 应交税费为-737.32，意思是要税费缴多了，要退税吗？

老师，这是2021年9月份的科目余额表，应付职工薪酬46500，意思是这1-9月工资一直只记提没发放吗？ 我现在怎么处理呢？ 应交税费为-737.32，意思是要税费缴多了，要退税吗？

请问老师，单位给员工每月固定的电话费、交通费，与工资一同发放的，但是没有走应付职工薪酬，而是借管理费用 贷 银行存款直接走的，请问老师企业所得税汇算清缴的时候，我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗？我问了财务之所以这样做的目的，是因为应付职工薪酬是有限额要求的，因此没有通过应付职工薪酬走。

老师，我们4月份的工资表，老板签字了，但是到6月份的时候才发放，中间计提了4月份有360的个税，工资表上也体现了这360的个税，但是到6月份发放，申报个税的时候发现，因为这个时间差，6月份不需要交个税。工资表改不了，我应该当月把多计提的个税充回应付职工薪酬比较好？还是用一个其它应付-个税的科目，记着比较好？老师，或者还有更好的处理方式没有？

老师，我们4月份的工资表，老板签字了，但是到6月份的时候才发放，中间计提了4月份有360的个税，工资表上也体现了这360的个税，但是到6月份发放，申报个税的时候发现，因为这个时间差，6月份不需要交个税。工资表改不了，我应该当月把多计提的个税充回应付职工薪酬比较好？还是用一个其它应付-个税的科目，记着比较好？老师，或者还有更好的处理方式没有？

老师：公司是使用小企业会计准则，施工企业，1）例如2024年的1到6月份，付人工费，做了分录是：借：工程施工—人工费，贷：应付职工薪酬，然后月底结转成本，做的分录是：借：主营业务成本，贷：工程施工—人工费，这样对吗？但是7.8两个月份没有工程做了，但为了留住员工，依然发放了工资，做了分录：借：工程施工—人工费，贷：应付职工薪酬，那么月底了，要怎么结转呢？2）9月份又接到工程了，这个工程做到2025年2月份才结束，每个月都是做：借：工程施工—人工费，贷：应付职工薪酬。发放工资时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款……月底结转：借：主营业务成本，贷：工程施工—人工费，这样的分录对吗？这样到2025年2月份工程结束，成本是包含2024年9—12月份的人工费，2025年1-2月份的人工费，那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗？这部分个税是在2024年申报的