。首先,您这样账务处理是错误的。您要是会算清缴,应该填在福利费那里面的。 纳入应付职工薪酬总额。
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
我上个月计提工资时 借:管理费用46680 贷:应付职工薪酬-职工工资46680 发放工资时,因为没有银行流水,所以先用现金支付了 借:应付职工薪酬-职工工资46680 贷:库存现金46505.4 应交税费-应交个人所得税174.6 这个月我看到流水时,发现给员工发放工资时没有扣除个人所得税,直接是发放的46680,我现在需要怎么调整分录才对
请问老师,单位给员工每月固定的电话费、交通费,与工资一同发放的,但是没有走应付职工薪酬,而是借管理费用 贷 银行存款直接走的,请问老师企业所得税汇算清缴的时候,我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗?我问了财务之所以这样做的目的,是因为应付职工薪酬是有限额要求的,因此没有通过应付职工薪酬走。
请问老师,单位与工资一同发放的住房补贴,借管理费用-住房补贴(没有放到二级科目工资),贷:应付职工薪酬-工资。请问老师我在做企业所得税汇算清缴的时候,计提福利费基数 要加上部分放大管理费用-住房补贴的金额吗?谢谢
老师,请问报销伙食费,明细表提供的是每周的肉,蔬菜明细。发票直接开食品可以吗?
个人工资交个税税率是多少
有限合伙企业税务局给核定的税目有企业所得税对吗
老师计提社保只计提单位部分的吗
你好老师个体户经营超市购买的水果蔬菜损耗怎么计算出来
你好老师小规模纳税人固定资产已折旧完现在已经报废会计分录怎么做 购冰柜3200元累计折旧1200元净资产是800元
未分配期末余额=未分配的期初数+利润表里的净利润对吗
一家汽车4S店,在销售车时几乎都会赠送汽车精品,我都可以视同销售吗,账务怎么处理老师
老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
超豪华小汽车零售加征交的消费税率是10%固定的吗还是?
但是领导说单位福利费和工资上级都是有限额的
但是这笔业务按照准则处理,是这样的呀,会计做账需要按准则来做。
请问老师,个税已经申报了,企业所得税我也调整到福利费了,请问还有其他风险吗。
这个福利费的个税也申报了,是不?然后汇算清缴,按正确的填写,那就没有风险了。
是的老师,申报个税了。汇算清缴也调整到福利费了。
那就没有什么风险了。