。首先,您这样账务处理是错误的。您要是会算清缴,应该填在福利费那里面的。 纳入应付职工薪酬总额。
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
我上个月计提工资时 借:管理费用46680 贷:应付职工薪酬-职工工资46680 发放工资时,因为没有银行流水,所以先用现金支付了 借:应付职工薪酬-职工工资46680 贷:库存现金46505.4 应交税费-应交个人所得税174.6 这个月我看到流水时,发现给员工发放工资时没有扣除个人所得税,直接是发放的46680,我现在需要怎么调整分录才对
请问老师,单位给员工每月固定的电话费、交通费,与工资一同发放的,但是没有走应付职工薪酬,而是借管理费用 贷 银行存款直接走的,请问老师企业所得税汇算清缴的时候,我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗?我问了财务之所以这样做的目的,是因为应付职工薪酬是有限额要求的,因此没有通过应付职工薪酬走。
请问老师,单位与工资一同发放的住房补贴,借管理费用-住房补贴(没有放到二级科目工资),贷:应付职工薪酬-工资。请问老师我在做企业所得税汇算清缴的时候,计提福利费基数 要加上部分放大管理费用-住房补贴的金额吗?谢谢
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
如何快速提取EXCEL里面重复项里面的最大值
第四问的分录和金额怎么计算
回答一下 建筑行业开票根据百分六十材料百分四十工资税计算
建筑行业开出一百万发票,有六十万进项票四十万工资表,这个四十万全额交税吗
请问动产所以权为什么不能质押
老师,取现金是用来还公司借法人的钱,用途✍啥
老师,这是第二季度的利润总额,我算着所得税应该是18958.83*5%=947.9415,为什么是239.21呀?是小型微利企业
老师,旅游行业,科目余额未来增值税126510.01,申报系统上月留底22817.31,本月进项344.38,本月留底税23161.69,,怎么把账调一样,具体分录金额带进去,谢谢老师
付款是私对私,需要经销商开公司发票,然后再打公户可以吗
但是领导说单位福利费和工资上级都是有限额的
但是这笔业务按照准则处理,是这样的呀,会计做账需要按准则来做。
请问老师,个税已经申报了,企业所得税我也调整到福利费了,请问还有其他风险吗。
这个福利费的个税也申报了,是不?然后汇算清缴,按正确的填写,那就没有风险了。
是的老师,申报个税了。汇算清缴也调整到福利费了。
那就没有什么风险了。