。首先,您这样账务处理是错误的。您要是会算清缴,应该填在福利费那里面的。 纳入应付职工薪酬总额。

老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
我上个月计提工资时 借:管理费用46680 贷:应付职工薪酬-职工工资46680 发放工资时,因为没有银行流水,所以先用现金支付了 借:应付职工薪酬-职工工资46680 贷:库存现金46505.4 应交税费-应交个人所得税174.6 这个月我看到流水时,发现给员工发放工资时没有扣除个人所得税,直接是发放的46680,我现在需要怎么调整分录才对
请问老师,单位给员工每月固定的电话费、交通费,与工资一同发放的,但是没有走应付职工薪酬,而是借管理费用 贷 银行存款直接走的,请问老师企业所得税汇算清缴的时候,我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗?我问了财务之所以这样做的目的,是因为应付职工薪酬是有限额要求的,因此没有通过应付职工薪酬走。
请问老师,单位与工资一同发放的住房补贴,借管理费用-住房补贴(没有放到二级科目工资),贷:应付职工薪酬-工资。请问老师我在做企业所得税汇算清缴的时候,计提福利费基数 要加上部分放大管理费用-住房补贴的金额吗?谢谢
老师,我们没有成绩立工会,每个月缴纳的工会经费0.08这部分,需要计提吗?
老师,公司购入了一辆汽车,入固定资的金额是:不含增值税价+车辆购置税+牌照费 ,是这样的吧
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
小规模纳税人一个季度开了40万的发票,其中有20万的专票按3%开的,有20万是开的普票,那我应该交多少的税呢
海南哈密瓜销售越南税率多少
老师,我们25年8月份租赁了一个厂房装修。租期是5年,从25年8月到2030年7月,60个月,最开始从25年7月底取得装修发票,一直挂在长期待摊费用,算是25年12月底完工的吧,26年1月所有的装修发票开进来。是完工的次月开始分摊吧?那就是26年1月开始分摊吗? 那摊销期限呢?我这个所有的长期待摊费用,就比如说是3万块钱,如果是2026年1月开始摊销,(25年8~12月是5个月)60-5=55,剩余摊销期限是55,从26年1月开始,每个月摊销30000/55=545.45,这样算对吗?
筹建期的财务费用,也可以做开办费吗
公司在外面的长期投资股份转到公司法人名下的话,如何办理?有什么需要注意的事项,税务方面要注意什么?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
您好,老师,请问外籍人员回国的机票费费用入在哪里呢?卸任中国职务,回其他国家
但是领导说单位福利费和工资上级都是有限额的
但是这笔业务按照准则处理,是这样的呀,会计做账需要按准则来做。
请问老师,个税已经申报了,企业所得税我也调整到福利费了,请问还有其他风险吗。
这个福利费的个税也申报了,是不?然后汇算清缴,按正确的填写,那就没有风险了。
是的老师,申报个税了。汇算清缴也调整到福利费了。
那就没有什么风险了。