二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底， 具体是什么意思？ 比如2021年绩效工资在一月发放，职工全年工资也不到12万，2月申报时我想综合申报，而不是一次性奖金申报（一月工资+绩效）超出应纳税额，交个税，怎么样合理安排，当2022年汇算清缴时退税是吧

二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底， 具体是什么意思？ 比如2021年绩效工资在一月发放，职工全年工资也不到12万，2月申报时我想综合申报，而不是一次性奖金申报（一月工资+绩效）超出应纳税额，交个税，怎么样合理安排，当2022年汇算清缴时退税是吧

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

该名单中“是否直接按照6万元扣除”选“是”的纳税人，累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除。请根据 纳税人的实际收入情况，再次判断纳税人是否同时满足以下三个条件，如不符合需选“否”。 一、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得

累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税，2021年之前有在分公司发工资，2022年没有了，由总公司发，但是这个员工是这家芬公司的法定代表人，虽然分公司没有发，但是都有正常个税申报，就是正常薪金为0，那这样还符合上述政策吗？

2.（计算题5分）居民个人李其就职于中国的甲公司，2020年每月稅前工资、新金收入为30000元，李某个人每月负担三险一金合计5550元。另外，李某有两个上小学的孩子，每月专项附加扣除金额共2000元，无其他专项附加扣除和依法确定的其他扣除。12月份还取得如下收入：(1一次性稿费收入12000元；②一次性特许权使用费收入3000元；另已知李某2020年1月份一11月份仅有工资、薪金收入，己预缴个人所得稅共计21470元。计算（10分）：（1）李果12月份工资：薪全收入应预教多少个人所得稅？（2)李某12月份取得的稿卧所得应预激多少个人所得稅？（3）李其12月份取得的特许权使用费所得应预缴多少个人所得税？（4）李某次年汇算清缴时应补缴（或申请退回）多少个人所得税？（综合所得全年应纳稅所得额超过36000元至144000元的部分，稅率为10%，速算扣除数为2520元；超过144000元至300000元的部分，稅率为20%，速算扣除数为16920元）第四问计算本年综合应纳税所得额时其中特许权使用费不超4000,为什么不是减800，而是*80%