老师，现在我们公司有个人，工资一万，他们以前是分成两个人来做这个人的工资的。也没有买保险，想请问下怎么做这个人的个税筹划更好，像他们以前这么操作可行吗
但是你们合同是怎么签订的？
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老师，现在我们公司有个人，工资一万，他们以前是分成两个人来做这个人的工资的。也没有买保险，想请问下怎么做这个人的个税筹划更好，像他们以前这么操作可行吗
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老师，请问，工资表上的人，有的并没有在公司实际发放工资，就比如工资表里的前四个人，那么，公司可以只帮他们买着社保，而不发放工资？工资表还可以像他们这样做的吗？因为我看，之前的会计，计提工资也是按照应发数的总数来计提的，包含了那几个不在公司发放工资，但是公司帮他们买社保的人。
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老师，你好，我们招聘了两个员工，这两个人的社保是在其他公司交的因此不在我们公司交。我想问一下，我们公司正常给他两个发放工资申报社保就行了，这样操作没问题吧？
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老师，我想问一下，我们是小规模公司，员工目前13个左右，一直没交社保，现在我们公司来了个经理，老板让只交他一人的社保，可以这样操作吗？未来会有啥风险吗
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老师好，我有一位很好的朋友，他是做建筑的，劳工人手、工资、收入不成正比，现想帮我们公司代发工资，以他们的对公帐户发出来，个人所得税由他们公司承担，我们员工收到工资后再由我个人帐户转钱给我朋友，请问这样操作有哪些风险呢？
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还有你们给他们交社保吗？
这是这个人没有交社保，现在合同还没有签。要签的话不能签劳动合同，签成劳务合同？那他的这个人税怎么筹划呢
他自己在一线城市买了社保
你好，可以的，可以签订劳动合同，但是在备注里面写上已经缴纳了社保，不需要你们单位缴纳。
还是签劳动合同？这种情况公司要把公司承担的那部分社保补给他吗？
对的是的，这个你们自己约定，自己协商。
大概明白了，谢谢老师
不用客气，工作愉快。