这们不合适的。建议同学,建议不要这样做。
老师,广东税务的远程可视化功能,后台审核,是不是上班时间才能用
老师出季报暂估入账计入成本吗,下个月是不是要全额红冲呢
老师,老板私人款打到公账上,做得其他应付款,这个借款需要给老板支付利息吗
跨境电商里的预留金额在利润表里怎么体现
老师,研发费用加计扣除是怎么算的,比如我们公司研发费用是1万元,100%加计扣除是不是就可以算研发费用2万了?
老师学完实操面试成功了一家小的制造业,有十几个销售,车间五六个人的厂子,明天第一天上班,首先看什么注意什么,或者说交接时候向上一任会计问什么?
老师,我买电线给人家做工程用的,然后对方不要发票,我要不要把买电线的发票开出来
这里为什么要÷(1+5%),而不是1+9%
老师,请问,其他应收款挂着账是老板注册资本验资后又换回验资公司,在注销公司时,必须要把钱转回公司才能注销吗?这种情形和税务解释能给注销吗?没有那么多钱二百万
建筑企业的农民工需要交残保金吗
老师,您说的,建议不要怎么做?因为刚刚我提到好几个问题的。那对于私企的这种现象,要怎么帮他们去处理,以及帮正式员工规避个税?
就比如,刚刚那张工资表上的前几个人,是法人的爸妈,他们每次自己打钱到公司,由公司帮他们买着社保,但是他们的工资实际不在公司发放。但是工资表里面又有他们。而且还给他们做了工资。
咱们单位平均工资多少,免税5000,专项扣除400 、专项附加扣除也会有几千。 所以咱们的压力应在于社保基数。
压力不是在于个税。
老师,社保基数就是3770啊。您看这张工资表上的。之前的会计,给他们做的工资,都是相同金额(社保基数金额)来做的。这样做,难道不是很明显的,就是帮员工透漏个税吗?领导还觉得,这个会计在很好的帮公司的员工规避个税。
可以给领导提一下,说这样的工资不体现公司工资结构,整齐划一,不是太好。
老师,但是,未体现工资结构,这不就是私企经常给员工这样规避个税吗?
是的,如果想正规,这样肯定不合适。 如果随大流,风险是存在的。
齐老师,麻烦您再帮我回答一下我最开始的那个问题。就是,工资表上的有几个人(老板娘的爸妈),实际公司不给他们发工资,只是给他们买着社保(他们自己把买社保的钱打进公司,由公司给他们买着社保)。但是我看之前的会计,工资表上每个人的工资金额都是给他们算了的,而且,也是按照工资表上的应发数总数来计提的。请问,他们之前的这种操作,问题在哪里?还可以给不是公司的员工买着社保?而且那几个人还能出现在公司的员工工资表里?正常不应该都是发放工资的时候,社保从应发工资里代扣么?我没弄明白之前那个会计,为什么还可以这么给他们这样子操作。
上的有几个人(老板娘的爸妈),实际公司不给他们发工资,只是给他们买着社保(他们自己把买社保的钱打进公司,由公司给他们买着社保)。但是我看之前的会计,工资表上每个人的工资金额都是给他们算了的,而且,也是按照工资表上的应发数总数来计提的。请问,他们之前的这种操作,问题在哪里 答:工资应与公司工资结构和工资制度一致。
还可以给不是公司的员工买着社保?而且那几个人还能出现在公司的员工工资表里?正常不应该都是发放工资的时候,社保从应发工资里代扣么?我没弄明白之前那个会计,为什么还可以这么给他们这样子操作。 答:和第一天结合,业务是实际的就没问题。
还可以给不是公司的员工买着社保?而且那几个人还能出现在公司的员工工资表里?正常不应该都是发放工资的时候,社保从应发工资里代扣么?我没弄明白之前那个会计,为什么还可以这么给他们这样子操作。 答:和第一条结合,业务是实际的就没问题。
个别员工社保没有及时转走,临时代缴一下可以。长期的不合适
老师,那几个,不是属于公司员工,是老板娘的爸妈。公司不给他们发工资,只是给他们在公司买着社保(由他们自己把买社保的钱打进公司)。像这种情况的话,计提工资金额难道也是包含了那几个不在公司发放工资的?老师您看下我发给您看的那个工资表的图片,工资表上的前几个人,就是老板娘的爸妈。就是还可以操作吗?工资表还可以这样做的吗?
老师,那几个,不是属于公司员工,是老板娘的爸妈。公司不给他们发工资,只是给他们在公司买着社保(由他们自己把买社保的钱打进公司)。像这种情况的话,计提工资金额难道也是包含了那几个不在公司发放工资的? 答:不是,没有工资不能计提的同学 老师您看下我发给您看的那个工资表的图片,工资表上的前几个人,就是老板娘的爸妈。就是还可以操作吗?工资表还可以这样做的吗? 答:根据您描述的,要实际上班才有工资
老师,还有,之前的会计,给每个人都是按照社保基数做的一样的应发工资。老板娘还跟我说,私企基本都是这样做工资的。这有问题吗?
会计准则要求,作账要以实际发生的业务为准。
老师,您也知道,私企基本都是各种避税,各种违背原则的去做。我现在就是在私企,我只是想知道,遇到我说的这类问题,我要怎么在前任会计这样做的基础上,去整改这一块?怎么减少风险问题?
同学你好,你说的实际情况是什么,都清楚。我们只有按实际去做,才是对你最好的负责。不和实际一样的,给你说了不是还是隐患吗。你只有把账作实,才能高枕无忧。 你说他没有工资,非要造工资,不是会计自己给自己下套吗。哪天有问题,领导一句,会计报的我什么都 不知道 。
现在大数据时代,资金,货物、销售一切都是接近透明。这样去做,就是去碰运气不是
同学如果认真,就是争取取得领导去改,无中生有的东西去掉。改变不了这种状况,觉得有风险,再想其他的工作。 汇总一句话,报账的数据和相关的业务是一致的。逻辑是吻合的,不然就是过一天是一天。
老师,是不是只有在公司发放工资的人,公司才给他们申报个税?仅仅只是公司帮那几个人买着社保,工资没在公司发放的那几个人,个税就不用给他们申报?
如果是没有工资需要申报。 如果不是员工需要转为非正常。不然申报不成功。 如果不是公司员工不用申报。 这几个人,你把他们的工资写成0就可以了。
老师,把他们的工资写成0,您说的是在工资表里面应发工资写成0,还是在申报个税的时候,他们几个的也要申报,只是工资为0?
申报个税的时候和发工资的时候都是。