老师我想问下，发放1月份工资时候，里面扣除的社保数据是1月的社保还是12月的社保
你好 ； 你们是次月发工资 还是当月发工资的 ？ 如果是当月发工资； 那么你1月扣除的 就是你1月社保的。社保是当月缴纳的
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Q
老师，我们做账做工资是1月份做账发放12月工资，计提1月份工资，社保是当月缴纳，当月计提。那我12月份工资表上代扣个人社保费用，应该写1月份社保费用，还是12月份社保费用？
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Q
老师我想问下，发放1月份工资时候，里面扣除的社保数据是1月的社保还是12月的社保
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Q
1月发放12月工资，12月社保在12月初缴纳，1月社保已经在1月初缴纳，发放12月工资时，扣的社保数字应该是12月的社保还是1月的社保，公司都已经垫付过了
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社保是当月扣当月的社保，但是做分录的时候，是1月份发放12月份的工资，那社保也是扣的12月份的社保，上调的基数做一笔，其他应收款。1月份计提的社保是12月的，2月份计提的社保是1月？
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我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？
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我们是每个月10号发上个月工资
这样的话我们这个月10号现在发12月份的工资，12月份工资里面扣1月份社保还是12月份的社保
你好； 那就是次月发了 因为你2月才会发1月工资 ； 那么你2月实际 是缴纳了2月 社保了
还有老师，为什么次月发工资的话，发上个月工资就要扣当月个月社保
你好； 不然你就得等着 3月发2月工资 去扣除2月社保。 这样 你就会挂 往来科目的
老师，你能举个例子吗？带金额的 不然我还是不太明白，谢谢
你好； 你是哪里不明白 。 我上面举例的你看不懂 ？