您好 请问是当月缴纳当月的社保吗
老师,我们做账做工资是1月份做账发放12月工资,计提1月份工资,社保是当月缴纳,当月计提。那我12月份工资表上代扣个人社保费用,应该写1月份社保费用,还是12月份社保费用?
社保是当月扣当月的社保,但是做分录的时候,是1月份发放12月份的工资,那社保也是扣的12月份的社保,上调的基数做一笔,其他应收款。1月份计提的社保是12月的,2月份计提的社保是1月?
我们江苏常州的,社保局发通知,从23年1月份开始基数下限提升,从原先的4250变成了4494,,我们公司有两个员工,原先的社保基数就是4250,那现在变成4494,我们社保是当月扣当月的金额,工资是,比如说现在23年1月份发的是2022年12月的,那我2022年12月的社保,还是按原先的4250算的,那我做12月工资表的时候,还是按4250的社保基数代扣社保,只不过是,工资是1月份发的,工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样,都是按4250算的,等到做1月份工资表的时候,社保再按4494的算,2月份发1月份工资的时候,个税申报明细表,上面扣的社保也按4494的算,我理解的对吗?
老师,你好,1月份发放12月份的工资和12月份的社保,但是1月份的社保基数上涨了,1月份网银扣的是1月份的社保金额,那这分录怎么写,有差额
老师,你好,2月份网银代扣2月企业部分社保4179.56,但是1月份企业社保部分金额是4349.56,这样差额是170分录怎么调,社保是当月扣款的,但是2月份工资单里的社保,计提的是1月份的社保费,这分录怎么写?
非同一控制下的吸收合并不需要考虑资产单位评估增值吗
老师你好,有一个问题请教一下,公账户有余额,但从财务报表数据来看利润是亏损状态,应付还欠着股东的钱,这种情况需要怎么处理
老师这道题为什么选择C选项
老师公司要注销固定资产得怎么处置
老板的亲戚是该拉拢还是只用做好表面工作
小规模纳税人,普票开了26万,专票开了3万,这情况要交税吗
企业之前是亏损,今年经营有利润,但是还未补足之前亏损的,请问这样情况下,今年有利润是否可以分配给股东?
老师忙吗方便吗可以给我看看这个题不,第四问,低于市价70%需要核定,但是计算最低价算的是60%是怎么来的可以给我解释一下吗 麻烦会的老师详细解答一下。
这个实际利率选6.05还是6.19呢
请问老师,1.维修部门用客户置换的旧零件抵减工时费如何开票记账?2.新车毛利率从5%突降至2%应先排查哪些科目?3.销售为冲业绩低价卖车但虚高装饰得财务如何干预?4.发现钢筋销售无进项票但客户要求开13%专票如何处理?5.“维修工单成本拆分”怎么做?6.怎么搭建“存货跌价模型”?7.“制造业成本分析报告”从哪些方面入手,怎么分析? 请老师根据以上问题依次做出详细解答。
是的,1月份的时候,网银扣的是1月份的社保,但是1月个税所属期申报的是12月份工资和12月份社保,1月上调的金额,写的分录的时候,这笔189做在其他应收款
工资申报对应工资月份跟社保月份 比如社保一月份计提 缴纳 2月份发放1月份工资的时候对应扣1月份
社保是跟着工资走的,发放1月份工资和1月份社保,是同步的?
发放1月份工资和1月份社保,是同步的 发放哪个月工资 就扣哪个月个人社保