公司除为员工缴纳五险一金外，还为员工代缴每人22元的大额医疗救助金；并为员工缴纳门急诊大额。请专门做一下门急诊大额，以及员工自己缴纳大额医疗救助金的会计分录，并写一下二级明细科目，谢谢老师

公司除为员工缴纳五险一金外，还为员工代缴每人22元的大额医疗救助金；并为员工缴纳门急诊大额。请专门做一下门急诊大额，以及员工自己缴纳大额医疗救助金的会计分录，并写一下二级明细科目，谢谢老师

大山公司为增值税一般纳税人。2022年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）2日，公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用，该公寓的月租金为0.5万元，公司以银行存款支付了当月租金。（2）10日，开具现金支票并支付上月实发工资共计226万元，并代扣个人所得税5.6万元。（3）从应付公司职工李某的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。（4）以银行存款支付职工李某生活困难补助2万元。（5）以银行存款缴纳上月职工养老保险费245万元、医疗保险费23万元。（6）月末，分配职工工资120万元，其中直接生产产品人员工资63万元，车间管理人员工资4万元，公司行政管理人员工资20万元，专设销售机构人员工资33万元。（7）公司根据实际情况计提了20万元的福利费(管理部门2万元、销售部门5万元、生产车间管理人员3万元，生产车间工人10万元)。要求：编制相关业务的会计分录（单位：万元）。

.长城公司2020年10月有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总颍的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元。(2)按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金。1)发肥工资总额的10%，12%10.5%代扣医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，并发放工资。(4)缴纳五险一金。

长城公司2020年10月有关职工薪酬业务如下：（1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元。（2）按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金。（3）按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%代扣医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，并发放工资。（4）缴纳五险一金。（5）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元。按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。（6）请湘潭大学张林教授向员工培训安全生产相关知识，开出现金支票5000元支付授课费。（7）公司职工参加市里组织的职工技能培训，出纳开出转账支票一张，金额900元（8）公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司员工，每人一件，其中生产工人400人，总部管理人

某企业发生如下经济业务：1.计提本月应付工资60000元。其中，生产A产品工人工资为20000元，生产B产品工人工资为16000元，车间管理人员工资为6000元，厂部管理人员工资为8000元，销售部门人员工资为4000元，符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资，代扣项目包括：（1）分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金（2）应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费，2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元，以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福利，小电器成本900元，每台售价1000元，增值税率为13%。假设该企业有员工1000人，其中车间工人700人，车间管理人员100人，行政管理人员100人，销售人员100人。（三）要求根据以上业务写会计分录