假如工资5000职工福利费账300，个税系统里每个月申报了5000，那那个300需要在个税系统里申报吗，是当月有职工福利费，当月就要加进去吗？
您好 那个300需要在个税系统里申报 是当月有职工福利费，当月就要加进去
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请问，中秋发了300元福利费，在9月份已经发了，10月初造9月工资，假如这个员工原本实发4700元，因有福利费原因，9月份工资表的应发工资表是不是4700+300(中秋福利费)=5000元，按5000元申报个税，实际付工资还是4700元，另外300算9月份付的工资，是这样吗
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假如工资5000职工福利费账300，个税系统里每个月申报了5000，那那个300需要在个税系统里申报吗，是当月有职工福利费，当月就要加进去吗？
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老师你好，单位体检费每个员工1000，这个1000记 借 管理费用，福利费， 贷 应付职工薪酬-福利费 那下个月个税申报，相当于每个员工要加上这1000的福利费进行个税申报？
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我这个月已申报了11月工资了,如何操作可以在自然人申报系统申报个人所得税时可以先测算出12月工资需要缴纳的个人所得税金额,在实际发工资时据实扣除吗?就是当月申报系统已正常申报个税了,还有什么办法在个税系统再上存资料做一次计算在当月实发工资扣除个税金额吗?我想要的答案是,是否有办法在个税系统里操作
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老师您好，请问个税申报是按照员工收到工资当月为归属期进行申报。即员工5月入职，5月的工资6月发，那么个税申报应该是7月申报6月的个税收入。我的理解对吗？如果是的话，那么员工在计算个税的时候，扣除的每月5000元的扣除费，是扣两个月还是一个月呢？因为按照当月计提当月工资，计算个税肯定是扣除一个月的5000元，但是在6月发放工资的时候再申报到6月，也就是7月申报个税，系统会扣除两个月的扣除费，也就是10000，计算的个税就不一样了。请教老师解答，感谢您
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集体福利也要加进去吗
比如员工宿舍，中秋礼品
不能分摊到个人的福利费？比如吃饭？
啥，啥，啥，啥
中秋礼品是要计入职工福利费的，要在个税系统加上去，吃饭住宿费直接计入管理费，不计入职工福利费，不需要加进个税系统是吗
吃饭不需要计入 住宿 如果是个人单独住 需要计入 集体宿舍不需要
中秋礼品这种也不需要计入个税是把
那什么样的福利费要申报个税呢，一般都是员工一起用的福利啊
中秋礼品是发放给员工个人的 就需要并入申报个人所得税 比如一人一份 可以区分