你好,下月发放扣除,本月的个税

工资表做4个人金额为12000,期中有一个人走公户8500,其他人老板私发给员工,这个8200走公户的计提工资表时没扣个税和其他的费用,现在12月报个税交了92个税,计提我是按8200不扣个税正常计提,下个月发放呢?怎么账务处理?
老师您好,我想问一下,员工离职时发工资,从工资扣了备用金143.06元放在其它扣款,计算个税时收入减了143.06,现在发现账务忘记冲备用金,计提时少计提143.06,现在调整账务的话备用金平了,但是个税申报表和账务不一致该怎么处理呢。个税已缴纳完毕。
其他应收款社保个人部分的问题,我每次做账没有按照工资单上来,直接工资是倒挤的,现在11月肯定是做10月的账,发9月的工资,我们工资是当月计提当月发放,所以是计提9月发放9月,我做的其他应收社保个人算得是 10月扣的款,所以我的其他应收款每月是没有余额的,我以后想按工资表的来,但是我们工资表人员每个月都有变动,社保扣款有可能10月扣的有9月期间的,但是我们9月的工资表就把9月社保个人的扣了,我以后想跟着工资表走,我怎么调账呢
其他应收款社保个人部分的问题,我每次做账没有按照工资单上来,直接工资是倒挤的,现在11月肯定是做10月的账,发9月的工资,我们工资是当月计提当月发放,所以是计提9月发放9月,我做的其他应收社保个人算得是 10月扣的款,所以我的其他应收款每月是没有余额的,我以后想按工资表的来,但是我们工资表人员每个月都有变动,社保扣款有可能10月扣的有9月期间的,但是我们9月的工资表就把9月社保个人的扣了,我以后想跟着工资表走,我想在12月做11月份账的时候调账,我怎么调账呢
2月份工资表里,有一个员工个税少扣,在三月份发放2月份工资的时候,做了其他应收, 借:应付职工薪酬 借:其他应收款 贷:银行存款 贷:其他应收社保 贷:其他应收公积金 贷:个税 少扣的这部分个税,在做三月份的工资时在工资表中剪掉了这一部分,3月份计提工资是按减掉后工资计提的,4月份发三月份工资的时候怎么冲掉其他应收那部分
粮食储备企业,其中有处仓库闲置,房产税和城镇土地使用税还免征吗?还是要按从价计征?
老师晚上好,成本会计里面的成本核算跟存货核算里的成本核算是不是两个方面?有什么区别?
注销的时候账上其他应付款欠股东钱只能转营业外收入吗?能不能直接转资本公积?
老师,酸木瓜是属于蔬菜还是水果?开票是按照蔬菜来开还是按照水果来开?
咨询个问题,马上做汇算清缴,当年暂估成本10万元,今年发生了6万元成本,在五月申报的时候是否要调增?
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?规定他是每个月休息4天的?
工会支付职工医疗互助金,怎么做会计分录
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
你好,我们在阿里巴巴国际平台交易。对方给我们转的美元。换算成人民币按什么时候的汇率换算。
老师,我看前几年公司账务没有发票的直接做了成本费用,汇算清缴时之后也没有调增,但是去年来的这个会计在做账时没票的凭证上摘要都写了无票俩字,调增得近80万,前两年会计不调增人家起码摘要没写,这一堆摘要写着无票,我新接手这咋处理呀?
借应付职工薪酬 贷银行存款 应交个人所得税
按正常计提在本月,代收那个个税需要再本月还是下月呢?
下月,因为本月已经发放完了
本月计提,借管理费用,贷,应付职工薪酬,这个计提没扣除个税费用,下月代扣个税分录:借,应付职工薪酬96,贷应交税费个税96,是报税交96个税,同时在下月发放工资,借,应付职工薪酬,应交个税96,贷银行存款96,其他应付款法人款,是这样思路吗?
你好,这个思路是没问题得,学员
这个公司代收这个96个税是在1月份做这个账务处理吧?和1月份发放工资的账务处理
是的。在1月份账务处理
我也可以在计提的时候把这个96扣掉来做工资表,那就不需要代收这一步吧?
计提不行的,不能扣掉,发放的时候扣掉
社保呢,当月社保当月计提并缴纳吗?这个金额是社保完税凭证上的金额吧?计提并缴纳当月社保,借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社会保险费,缴纳时,借应付职工薪酬-社会保险费公司承担部分,其他应收款个人部分,贷银行存款,这个思路对吗?这个金额都是社保完税上的金额来计提缴纳吧?
当月社保当月计提并缴纳,这个金额是社保完税凭证上的金额
好的,谢谢老师
不客气,祝你生活愉快