你好,下月发放扣除,本月的个税

老师,这个单位提成这块,没有放在工资表里面,业务员要算了,老板同意,算好,公户走出去,这个应该也要算个税吧 还有,这样的话,是不是应该建议提成放在工资表里呢 他公户走 也不是私户发 单独发不做工资表,那每次都得单独记录下 比如这次10月付了3万的提成。那我应该在这个月11月份个税里面体现,扣呢 还是在做10月工资个税申报的时候一起做呢
工资表做4个人金额为12000,期中有一个人走公户8500,其他人老板私发给员工,这个8200走公户的计提工资表时没扣个税和其他的费用,现在12月报个税交了92个税,计提我是按8200不扣个税正常计提,下个月发放呢?怎么账务处理?
老师您好,我想问一下,员工离职时发工资,从工资扣了备用金143.06元放在其它扣款,计算个税时收入减了143.06,现在发现账务忘记冲备用金,计提时少计提143.06,现在调整账务的话备用金平了,但是个税申报表和账务不一致该怎么处理呢。个税已缴纳完毕。
其他应收款社保个人部分的问题,我每次做账没有按照工资单上来,直接工资是倒挤的,现在11月肯定是做10月的账,发9月的工资,我们工资是当月计提当月发放,所以是计提9月发放9月,我做的其他应收社保个人算得是 10月扣的款,所以我的其他应收款每月是没有余额的,我以后想按工资表的来,但是我们工资表人员每个月都有变动,社保扣款有可能10月扣的有9月期间的,但是我们9月的工资表就把9月社保个人的扣了,我以后想跟着工资表走,我怎么调账呢
其他应收款社保个人部分的问题,我每次做账没有按照工资单上来,直接工资是倒挤的,现在11月肯定是做10月的账,发9月的工资,我们工资是当月计提当月发放,所以是计提9月发放9月,我做的其他应收社保个人算得是 10月扣的款,所以我的其他应收款每月是没有余额的,我以后想按工资表的来,但是我们工资表人员每个月都有变动,社保扣款有可能10月扣的有9月期间的,但是我们9月的工资表就把9月社保个人的扣了,我以后想跟着工资表走,我想在12月做11月份账的时候调账,我怎么调账呢
请问,有个帐怎么算,私人代付的款算到收入支出中,支出大于收入,造成两边成负数。是否要等收入支出为正数了,多余的钱给私人。
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老师你好!年终奖与工资合并申报 年终奖5000 工资5800 合并是直接10800元吗
各位老师大家晚上好,小规模1%的优惠是不是取掉了
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老师好!想请问,我们是跨境电商想9810出口海外仓,想申请免税。之前是买单,现在如果9810出囗,以前的库存,款怎么区分开来?谢谢!
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借应付职工薪酬 贷银行存款 应交个人所得税
按正常计提在本月,代收那个个税需要再本月还是下月呢?
下月,因为本月已经发放完了
本月计提,借管理费用,贷,应付职工薪酬,这个计提没扣除个税费用,下月代扣个税分录:借,应付职工薪酬96,贷应交税费个税96,是报税交96个税,同时在下月发放工资,借,应付职工薪酬,应交个税96,贷银行存款96,其他应付款法人款,是这样思路吗?
你好,这个思路是没问题得,学员
这个公司代收这个96个税是在1月份做这个账务处理吧?和1月份发放工资的账务处理
是的。在1月份账务处理
我也可以在计提的时候把这个96扣掉来做工资表,那就不需要代收这一步吧?
计提不行的,不能扣掉,发放的时候扣掉
社保呢,当月社保当月计提并缴纳吗?这个金额是社保完税凭证上的金额吧?计提并缴纳当月社保,借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社会保险费,缴纳时,借应付职工薪酬-社会保险费公司承担部分,其他应收款个人部分,贷银行存款,这个思路对吗?这个金额都是社保完税上的金额来计提缴纳吧?
当月社保当月计提并缴纳,这个金额是社保完税凭证上的金额
好的,谢谢老师
不客气,祝你生活愉快