同学你好 很高兴为你解答 可以的 计入管理费用业务招待费
公司给客户买了一块20000元的手表,作为礼品送给客户,并取得正规增值税专用发票。这笔业务可以入账吗?(请有实际工作经验的老师解答。)
甲企业为增值税的一般纳税人,主要从事大客车的生产和销售业务,2020年12月经营情况如下:(1)对外销售A型大客车200辆,每辆客车的含税售价为33.9万元,同时收取手续费2万元。(2)购进一处生产车间,取得增值税专用发票,注明价款800万元。(3)采用以旧换新方式销售B型大客车100辆,每辆旧客车含税作价5万元,实际每辆收款17.8万元(含税)。(4)将自产的大客车50辆作为投资提供给与本单位有经济来往的M公司;外购礼盒发放给职工作为春节礼物;为N汽车有限公司代销90辆大客车;外购一批物资无偿赠送给养老院。已知:销售货物增值税税率为13%;购进生产车间取得的增值税专用发票上注明增值税税率为9%;取得的增值税专用发票均符合抵扣规定。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:
甲企业为增值税的一般纳税人,主要从事大客车的生产和销售业务,2020年12月经营情况如P:(1)对外销售A型大客车200钠每辆客车的含税售价为33.9万元,同时收取手续费2万元。(2)购进一处生产车间,取得增值税用发票注明价款800万元<3)采用以旧换新方式销售B型大客100辆每辆日客车含税作价5万元,际每辆收款17.8万元(含稅)、(新=+差)4)将自产的大客车50辆作为投资提供给与本单位有经济来往的M公司:外购礼盒工作为春节礼物;为N汽车有限公司代销90辆大客车;外购一批物资无偿赠送给养老院所政轮职销售货物增值税税率为13%;购进生产车间取得的增值税专用发票上注明增值稅税率为9%:取得的增值税专用发票均符合抵扣规定。要求:根据上达资料,不考虑其他因素,分析回答下列人题麻烦帮我解答一下第三和第四题,写出计算过程
2、乙企业为增值税的一般纳税人,主要从事大客车的生产和销售业务,2021年9月经营情况如下:(1)对外销售A型大客车200辆,每辆客车的含税售价为33.9万元,同时收取手续费2万元。(2)购进一处生产车间,取得增值税专用发票,注明价款800万元。(3)采用以旧换新方式销售B型大客车100辆,每辆旧客车含税作价5万元,实际每辆收款17.8万元(含税)。(4)将自产的大客车50辆作为投资提供给与本单位有经济来往的M公司;外购礼盒发放给职工作为中秋节礼物;为N汽车有限公司代销90辆大客车;外购一批物资无偿赠送给养老院。已知:销售货物增值税税率为13%;购进生产车间取得的增值税专用发票上注明增值税税率为9%;取得的增值税专用发票均符合抵扣规定。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,计算乙公司9月应缴纳的增值税
甲企业为增值税的一般纳税人,主要从事大客车的生产和销售业务,2022年8月经营情况如下:(1)对外销售A型大客车200辆,每辆客车的含税售价为33.9万元,同时收取手续费2万元。(2)购进一处生产车间,取得增值税专用发票,注明价款800万元。(3)采用以旧换新方式销售B型大客车100辆,每辆旧客车含税作价5万元,实际每辆收款17.8万元(含税)。(4)将自产的大客车50辆作为投资提供给与本单位有经济来往的M公司;外购礼盒发放给职工作为中秋节礼物;为N汽车有限公司代销90辆大客车;外购一批物资无偿赠送给养老院。
生产成本核算问题:比如一个车间,涉及5道生产工序,每道领料,录入成本核算系统,这些工作都是谁负责尼?
老师,我司交通运输行业,一般纳税人,9%税率,税负1.2%本月开票不含税金额5016972.28,销项税额451527.24,已有进项152954.3元,如果开进来进项是13%的,需要价税合计进项多少元
客户半年前买的商品,现在商品效果不好,产品用完了要求退款,我们给退钱但他们不退货,这个业务需要动进销存表格吗?
客户半年前买的商品,现在商品效果不好,产品用完了要求退款,我们给退钱但他们不退货,应该计入营业外支出的哪一个二级科目?
带着营业执照就可以去刻章了吗?还需要其他资料吗?
老师,中厨房出来菜税率多少呢
老师 看不懂余额表 有课程仔细教么
都是公司部门,为什么有的老板这么看不上财务,有些财务部门在公司做那么多事,别的部门做错事还要算到财务部门头上,这样拉偏架的公司能去吗?
这道题怎么做?可以出个详细的解题步骤吗?
老师,10.1才收到报关单,出口日期9.30的,10月申报期填未开票收入里吧?
进项可以抵扣吗?
不可以抵扣 需要转出
客户收到了手表,需要交个税吗?
严格说是需要的呢 你们也可以按照税后所得申报他的个人所得税
这个费用税务局认可吗?需要在汇缴时的纳税调增吗?
业务招待费按照60%扣除 并且不超过营业收入千分之五
那如果是老板自己买一块20000元的手表,以送给客户的名义做账,税务局如何监管呢?
首先是单位审批,单位管理制度是否允许人员自己采购金额较大的物品,然后给公司报销,严格说不允许 其次是看单位领导薪酬是否异常,如果低薪酬,然后经常报销消费品,视同发放薪酬或者红利