亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 可以全额扣除,企业所得税没有你说的那种说法。 祝您学习愉快!

想问下,公司给别的居间介绍业务服务费 ,对方给我们开的是劳务费 居间服务费发票,这种发票可以企业所得税前全额抵吗,我好像以前听说过在营业收入的5%金额 内让所得税前抵扣,有这种说法吗,我们是应该全额税前扣还是按收入的5%范围内呢
老师,请问下给高铁行车公寓做服务,对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费,6%税负高关键是没有这方面进项,但是实际业务是餐饮费加保洁服务,这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息,我们接待包括餐饮服务,那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税(就是除去人员工资社保后余额差额征税),我们可以要求分类开票:餐饮服务费和劳务服务费分开开,这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的,老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧,我们可以去争取是吗,老师请问下哪种方式更好些,我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务,就是是有餐饮食材进项发票抵扣的,谢谢!
老师,我想请问一下,员工报销的乘坐飞机的保险费用和服务费,可以给他们报销入账吗?这两种费用,都是可以凭发票作为企业所得税税前扣税凭据吗?因为发票开的是增值税电子普通发票,进项税额是不是不可以抵扣?
老师 人力资源公司劳务派遣服务采用系统差额按5%差额开具发票,假如应收账款1000,工资950。票面税额2.38,不含税收入997.62。这个怎么入帐?是不是:借:应收帐款1000,贷:主营业务收入997.62应交税费—简易计税2.38同时借:主营业务成本950贷应付职工薪酬950。是用销项税还是简易计税? 还有按5%差额计税方法下,企业取得的如差旅住宿专票不能抵扣进项税额对吗?我看到之前会计将税额计入销项税额,也将取得的专票进行了抵扣。所以特此求老师解答!谢谢
我想问一下,如果公司和外部人员签订了居间性质的合同的话,合同约定居间人为合同事项发生的费用可以在一定额度内据实报销,那么这部分凭发票报销的费用可以在公司企业所得税前扣除吗?还有就是是否需要和支付给居间人的固定居间费用合并起来,代扣代缴个人所得税呢?
老师,我们购买了金蝶软件,合同总价169160元,预付109954元,开了109954的发票。剩余款项系统上线后才会付,是确认无形资产还是管理费用?确认无行资产的话摊销呢?
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
请问公司筹建期买了材料自建办公小楼,买材料进来怎么做分录,在建工程又怎么做分录,现在都在使用了,有又怎么做分录呢,谢谢老师解答!
普通发票采购产品的,多久后不能入账
老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
根据《财政部、国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税[2009]29号)文件第一条第二款规定,其他企业(非保险企业)按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。网上查的这个是如何解说呢,辛苦老师帮核实一下,我也在快手平台上搜过这类的也说有这个限定,我搞不清楚真相了,麻烦了
这个是税法书上有关这条的规定
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 抱歉,更正上面的回答,企业手续费及佣金支出:其他企业:按照所签订合同的收入的5%作为扣除限额。企业应该和具备相关中介服务资质的企业或个人签订相关居间协议,支付相应的居间费用。除委托个人代理外,企业以非现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。 祝您学习愉快!
其实昨天问你前我也是一直认为5%内可扣,可和一个财税专家谈到这个事,他说可 以全扣,所以我就迷糊了,不知哪个是对的
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下: 抱歉啊,下次注意! 祝您学习愉快!