同学,个税一般是每个月的15号之前。
老师,我老板有两个公司分别是A公司和B公司,A公司10个员工,社保也是A公司购买,个税也是A公司申报, 但是发工资的时候却在B公司发放了,这个怎么办呢?
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司,但是这员工的工资在A公司发的六千,B公司申报个税交社保的反而只发五百元,这样可以吗
老师,我怎公司的运营是通过A公司核算发放工资的,社保也是在A公司购买的,在B公司有提成,提成是通过B公司公户发放的,我现在是B公司财务需要给他们申报个税吗?个税是每个月几号申报的?
老师,一个员工在a公司发放工资缴纳个税,在b公司缴纳社保不发工资,需要申报个税?如果在b公司发放工资是肯定要申报个税的是吧,但是只缴纳社保不发工资也不申报个税有什么税务风险?
A公司投资B公司,A公司持股比例是100%。我们是B公司。B公司的员工是在B公司购买的社保,但是工资却在A公司发放的。B公司刚刚成立,账户上没有资金。现在两边公司都有给员工申报个税。但是B公司申报的个税工资是很低的,1000元,请问这样做可以吗?个人感觉公司这样的做法有问题,但是又不知道有什么好的解决方法。盼望有老师能提个好的建议
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B公司也是工资薪金给他们申报个税吗?
B公司应该是劳务报酬了,这个要看公司是怎么定义这笔提成。
定义工资薪金可以吗?
这个可以,但是最后两处工资还是要合并汇算清缴,如果提成高估计到时候还要补税。
如果是劳务报酬就不需要补税了吧,要不要合并汇算清缴?
也是要合并到一起的。