你直接就结研发费用 贷应付职工薪酬。
企业把研发人员的工资社保住房公积金都记到了研发支出-费用化-直接人工 等对应科目。那我期末结转的时候 都结转管理费用-研发费用科目 还是对应 管理费用- 工资/社保/公积金?
老师你好!我们公司现在准备申请高新企业,前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借:研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借:研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷:应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
游戏软件开发公司,支付的研发部的员工工资和社保这些属于研发费用吗?可以转入管理费用下的二级科目研究费用吗
老师您好,请问您汇算清缴应付职工薪酬里面包含劳务费吗?社保和公积金都是计入管理费用里的部分,谢谢
企业使用自己的房产需要缴纳城镇土地适用税吗?
业务出差,一个人买了2个人的车票,买票的人可以报销另外一个人的车票吗
老师 我公司卖家具 属于那种类型公司
老师,2025年补缴了24年7月到11月因社保基数调整的养老、医疗:个人、单位都补缴了。这样在计算个税时,个人承担的社保需要加上补缴的部分金额去计算个税吗?就是正常月份+补缴的7-11月的个人承担部分的金额?
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厂房有一笔装修费用,摊第三个月,分录咋做?借管理费用-厂房装修费 贷 长期待摊费用?
比方说我开票给别人十三个点,但是我我们收人家收八个点,那不是要亏五个点嘛,对不对,如果有进项票。那我就多开点进项票能不能抵的掉的呢?和费用什么的能不能抵掉这个税?
购买礼品送客户可以直接记入什么科目?需要通过库存商品吗
我看成本类的科目里有一级科目研发支出,这是我们这种吗?还是应该在损益类科目里增设个一级科目"研发费用"?
就是成本类的研发支出,你这里就是。
老师你是说工资,社保,公积金都直接结转到研发费用吗?不用再设二级科目?之前财务是结转到管理费用,那还需要更改吗?
首先,研发支出后面的二级科目就是费用化支出和资本化支出,三级科目就是工资、社保这些。
"就是成本类的研发支出,你这里就是。" 意思是我研发人员产生的工资,包括社保公积金都可以直接结转到成本类科目里的研发支出,而不是在损益类科目里增设研发费用?
对的对的,就是这个意思,期末的时候再把你的费用内的研发支出转到管理费用里面去。
我的软件里研发费用后面没有二级科目费用化支出和资本化支出,那我需要自己增设二、三级科目是吗?另外我们公司有几个美工是在校生,长期在公司领劳务报酬的,这个费用属于什么科目?
什么属于资本化支出?
资本化就是最后可以转到你无形资产的那一部分。
这个也是属于你的那个人工费用啊。
老师,这个期末怎么把费用类的研发支出转到管理费用?需要做什么分录?
借,管理费用,研发费用 贷,研发支出
这个金额是根据什么来填写的?成本类科目不是没有余额吗?另外研发支出下面有二、三级科目,结转时候是需要把每个三级科目都列出来吗?直接贷二级科目研发支出-费用化支出好像不行
金额就根据你研发支出下面的费用化的金额来进行解读。
我意思是我费用化支出下面有三级科目,例如社保,公积金,工资等等。但是月末研发支出的科目余额为零,那我根据什么来结转到管理费用?不能一个个自己去想加算出总额吧
你直接看二级明细科目就行呀,你转的时候,肯定是根据每一个三级明细科目,每一个的阶段啊。就是你管理费用,研发费用的金额直接看二级科目的余额,但是你结算的时候,你是根据每一个三级明细科目去逐个截止。
比如月末结转时候 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-工资 等等…… 这样对吗?然后记账后再结转当期损益
对的对的处理正确的没问题的。