你直接就结研发费用 贷应付职工薪酬。

公司的主营业务有软件开发,开发游戏的员工工资应该属于研发费用吗?那计提工资的时候是借:管理费用-员工工资,还是借:研发费用-员工工资? 另外社保公积金都应该结转到管理部还是研发部?
老师您好 因为企业今年要申报高新技术企业 但是往年都没有做研发费用 现在需要调账 把本属于研发人员的工资全部做进了管理费用 是不是调账就应该是:第一步首先从每月工资那笔凭证冲回 借:管理费用(借方红字)贷:应付职工薪酬(贷方红字)然后把冲回的该计入研发人员的工资重新入帐:借:研发费用-直接人工费 贷:应付职工薪酬 最后再结转进入管理费用:借:管理费用 贷:研发费用-直接人工费 企业全部是属于费用化
老师 我们公司要把人员工资有一部分做研发费用 那就是把工资表的工资一部分计提管理费用 另一部分计提研发费用是吗 老师
老师好,一个高新技术企业,都是研发部门,从2020年开始到现在,计提的工资会计科目有: 管理费用-研发工资, 管理费用-管理人员职工薪酬 研发费-人工费用-工资及福利费 管理费用-研究费用, 老板要申请高新技术企业,调账的应该怎么调呢?调的时候看哪个数呢? 谢谢
老师好,高新技术企业, 计提工资时的会计科目是:研发费-人工费用-工资及福利费, 计提公司部分社保时, 会计科目是:管理费用-研发费 社保 计提公司部分公积金时, 会计科目是:管理费用-研发费公积金, 会计科目是这样的话,用调整吗?他们都是研发部门
老师个体户注销的时候报表上左边现金,右边是实收资本和未分配利润,这样可以注销吗
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铝合金厂统计不清的情况下,坯料和喷涂料怎么算成本
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我看成本类的科目里有一级科目研发支出,这是我们这种吗?还是应该在损益类科目里增设个一级科目"研发费用"?
就是成本类的研发支出,你这里就是。
老师你是说工资,社保,公积金都直接结转到研发费用吗?不用再设二级科目?之前财务是结转到管理费用,那还需要更改吗?
首先,研发支出后面的二级科目就是费用化支出和资本化支出,三级科目就是工资、社保这些。
"就是成本类的研发支出,你这里就是。" 意思是我研发人员产生的工资,包括社保公积金都可以直接结转到成本类科目里的研发支出,而不是在损益类科目里增设研发费用?
对的对的,就是这个意思,期末的时候再把你的费用内的研发支出转到管理费用里面去。
我的软件里研发费用后面没有二级科目费用化支出和资本化支出,那我需要自己增设二、三级科目是吗?另外我们公司有几个美工是在校生,长期在公司领劳务报酬的,这个费用属于什么科目?
什么属于资本化支出?
资本化就是最后可以转到你无形资产的那一部分。
这个也是属于你的那个人工费用啊。
老师,这个期末怎么把费用类的研发支出转到管理费用?需要做什么分录?
借,管理费用,研发费用 贷,研发支出
这个金额是根据什么来填写的?成本类科目不是没有余额吗?另外研发支出下面有二、三级科目,结转时候是需要把每个三级科目都列出来吗?直接贷二级科目研发支出-费用化支出好像不行
金额就根据你研发支出下面的费用化的金额来进行解读。
我意思是我费用化支出下面有三级科目,例如社保,公积金,工资等等。但是月末研发支出的科目余额为零,那我根据什么来结转到管理费用?不能一个个自己去想加算出总额吧
你直接看二级明细科目就行呀,你转的时候,肯定是根据每一个三级明细科目,每一个的阶段啊。就是你管理费用,研发费用的金额直接看二级科目的余额,但是你结算的时候,你是根据每一个三级明细科目去逐个截止。
比如月末结转时候 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-工资 等等…… 这样对吗?然后记账后再结转当期损益
对的对的处理正确的没问题的。