您好,您看图片,分录写的很清楚了

老师,我昨天想表达的税法的工资和会计的工资就是这个会计分录里面的工资8600,我不太清楚哪些可以计入应付职工薪酬工资里面?因为要以这个工资为基础,按一定的比例计算职工教育经费、工会经费、职工福利,我就想知道这个基数是怎么确定的?
应付职工薪酬综合业务题写分录和具体数字,别的问题不要问,我也不知道1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。(4)按照工资总额的15%计提基本养老保险费,缴存当地社保经办机构。
老师,工会经费是按照工资总额的2%来计提。请问,工资总额我应该按照账上哪个科目来取数?应付职工薪酬-工资?还是?因为应付职工薪酬下设的二级明细还包含福利费,奖金,补贴这些。从科目余额表里面取数的话,应该看哪个科目来取数呢?
老师,我发现23年的12月工资录入凭证时敲错了数字少计提工资1分,可个税和工会经费都是按正确的数申报的,这1分的应付职工薪酬贷方数我该怎么办
老师,公司个税系统里申报有在职员工的工资和项目民工工资,分别计入管理费用和项目成本 请问一下, 1、工会经费以哪个为基数计提,是应付职工薪酬金额,还是个税系统金额? 2、企业所得税报表人数填哪个,是计入应付职工薪酬的人数,还是个税系统里含民工的人数?
公司一项在建工程,以不低于成本价销售给了子公司,账务如何处理,并且自己给子公司开了发票,汇算清缴时如何填报
账面余额显示钱怎么可换成可用余额
老师,给客户开发票开错名字了,发票红冲然后马上重开蓝字发票,有没有风险?跨年了,金额还挺大
我想问一下,要升为一般纳税人,开个体户好还是公司好,个体工商户一般纳税人也是申报生产经营所得,可以减免6万吧
餐饮食堂需要交印花税吗
老师,请问现在跨区域事项报验在前,还是预交税款在前,我们还没结束,还没报验,已经产生收入了,我先预交税款了,可以吗
老师:我想请教下:残保金是什么样的企业需要缴纳,与公司招收残疾人有什么关联。
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
您好,基数就是税前工资8600
我是想表达8600哪些构成,这个构成会计和税法是不是一致
您好,那您看工资表,与劳动合同一致即可