公司为他人（后简称为A某）挂靠社保，预先收到A某转过来的社保款，A某还提供了一张银行卡，用于每月发放工资使用，工资表上做的其他扣除项把社保部分全部扣除，剩余部分发放至卡中形成流水 请问计提、缴纳A某的社保时应该如何账务处理呢
同学你好，预先收到的钱分录：借：银行存款 贷：其他应付款 计提工资 借：XX费用—工资 贷：应付职工薪酬—工资 计提社保（单位部分） 借：XX费用—社保 贷：应付职工薪酬—社保 发放工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款 其他应收款—个人社保 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社保 其他应收款—个人社保 贷：银行存款
-
Q
公司为他人（后简称为A某）挂靠社保，预先收到A某转过来的社保款，A某还提供了一张银行卡，用于每月发放工资使用，工资表上做的其他扣除项把社保部分全部扣除，剩余部分发放至卡中形成流水 请问计提、缴纳A某的社保时应该如何账务处理呢
-
Q
假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：
-
Q
假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：
-
Q
假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：
-
Q
假如某员工基本工资2000，奖金300；公积金个人承担部分150，公司负担150；社保个人负担部分300（每个100），公司负担部分600（工伤200其他100）；个人所得税20元，公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求：请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时（每月底）：2.发放工资时（每月中）：3.发放奖金时（每月底）：4.缴纳社保时（缴纳上月的，社保通过银行自动扣款）：5.缴纳个税时（一般七日前，通过地税网站打表交银行）：6.缴纳住房公积金时（缴纳当月的，每月任何时间）：
热门问答 更多>
-
销售干海带、干紫菜免增值税吗？
-
个人承担的社保和公积金需要走应付职工薪酬吗？为什么有的企业计提工资时做借方，发放时做贷方，有的企业不计提，发放时直接做其他应付款（社保）贷方，缴纳做借方。有点混乱，请老师解释下
-
老师，折旧提完以后还有净值该怎么处理啊
-
老师，我们是汽车配件生产制造业，公司目前还没生产，厂房刚建好，我们老板让我成本核算这块先确定好核算方法，还有成本分析这些，前期发生的材料人工成本这些，核算下，我以前没做过成本核算，怎么开始着手这些事？
-
请问老师如果奖金按季度和工资一起发，需要交税不，按多少交呢
-
个税专项附加扣除 只有公积金贷款没有商业贷款 可以抵扣吗
-
老师，请问企业资本公积怎样提取，是有利润后先分配利润再提取盈余公积么，还是有利润可以不分配直接提取资本公积？
-
非股东和老板合作的项目 分红可以给这个股东报工资按照个税缴纳么
-
外卖的跑腿费做在管理费用什么明细里面
-
老师，费用报销表，出纳没签字，我可以先扫描上传财务软件做附件可以不？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
不通过其他应付款科目吗 那这个科目的余额怎么处理呢
你是想用其他应付款代替费用类科目吗？这样的话你们就入不了自己单位的费用科目。等于是借方：其他应付款 贷：银行存款（实发工资）